首先,打破一切常規(節選).ppt

chen98448

問
題：
1、一個人自行其是，鋒芒畢露，銷售額高達120萬美元；另一個人溫文爾雅，人見人愛，但銷售額僅為前者的一半；作為經理你更喜歡誰？為什么？
2、你有一名員工，效率極高，但文件管理一塌糊涂。你如何幫助他/她進一步提高效率？
3、你有兩名經理，一名具有一流的管理才干；另一名屬平庸之輩。現有兩個部門職位空缺，一個高效率，另一個在掙扎。兩個部門均有潛力可挖。你會如何分派那位優秀經理？為什么？

忘憂草

我買了，為什么下載不了呢？

忘憂草

終于知道了。
還是論壇幣不足的原因。
現在可以下載了。
而且節選的問題也比較吸引人。

semenking

騙人的吧！！！！！！！！！！

semenking

我肯定喜歡高效率的！！

chen98448

下載的人少啊，看來大家不太感興趣，還是我的水平太差？？
我們的經理的作用是干什么？選拔人、培樣人、提升人，把合適的人放在合適的位置！
我們怎樣知道我們的領導工作做的好不好？
我們怎樣利用員工的優勢

PW6911

肯定喜歡高效率的！！

長江

勵志的好東西

sun.wade

這些都是樓主寫的嗎，拜讀

口合口合

很好奇，學習一下！！！