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    樓主: 胡文輝
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    品管工作的核心

      [復制鏈接]
    81
    發(fā)表于 2009-1-8 22:07:54 | 只看該作者
    法制和人治,好像是一個帝國里的內務大臣角色了,樓主們太強了,我學習了......
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    82
    發(fā)表于 2009-1-9 18:44:44 | 只看該作者
    老板起決定性作用,老板重視質量,品管工作就好做 ,說得好,
    83
    發(fā)表于 2009-4-10 21:55:00 | 只看該作者
    老板強,標準也強,品管工作超一流。

    老板強,標準不強,品管工作也有搞頭。

    我們應該是其中的一個
    84
    發(fā)表于 2009-4-11 16:10:59 | 只看該作者
    如何使得老板強啊
    85
    發(fā)表于 2009-4-11 16:35:48 | 只看該作者
    支持!老板的意識決定了企業(yè)的發(fā)展前景,而人治和法治需相輔相成.
    86
    發(fā)表于 2009-4-11 16:44:15 | 只看該作者
    哈哈,用事實說話

    笑哈哈 于 2009-4-11 16:50 補充以下內容

    人制----法制-----文化制
    87
    發(fā)表于 2009-4-11 21:39:00 | 只看該作者
    版主說的好,很好,非常好!支持9樓的觀點。
    88
     樓主| 發(fā)表于 2009-4-11 21:41:26 | 只看該作者
    如何使得老板強啊
    zmyqhdcl 發(fā)表于 2009-4-11 16:10

    想辦法影響他,當然這只限于少數(shù)不清楚質量重要性的老板。
    89
    發(fā)表于 2009-4-13 16:11:38 | 只看該作者
    說的好,有同感!
    90
    發(fā)表于 2009-4-15 11:25:33 | 只看該作者
    的確 品管是老板的眼睛和耳朵 但品管更是企業(yè)持續(xù)良好運轉的紐帶 大有文章
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