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    從認識到執行(原創)

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    發表于 2006-12-20 14:40:27 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    <font size=3>從99</font>年畢業一直到現在,從事飼料銷售七年時間,由一個普通的銷售代表,到地區經理,到區域經理,到今天的企業管理人員,用七年的時間完成了一個蛻變。的確,一個人的蛻變需要過程,需要經歷磨練,一個人思想境界的提升,需要在特定的環境下,特定的時間里來完成,我今年29,滿30,我想我的成長經歷就是一本教科書。在以后的日子里,我會把我觀點跟大家一起分享,希望大家多提寶貴意見。<br>
    <br>
    <p><b><font size=3></font></b> <br>
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    <p><b><font size=3>我的銷售理念是:從認識到執行。</font></b><br>
    <br>
    <p><b><font size=3> </font></b><br>
    <br>
    <b>每個企業都有自己的文化,自己的理念,都有美好的愿景,這些東西,都是企業的領導通過企業發展的歷程,所總結出來的精華,但是這種所謂的精華有很多只是文字,而不是實質,為什么會出現這樣的現象?其關鍵點在于企業的員工對這些東西的認識。</b>
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