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    拿什么來留住你?離職高峰期的哀歌

    [復(fù)制鏈接]
    跳轉(zhuǎn)到指定樓層
    樓主
    發(fā)表于 2006-11-28 21:10:56 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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    沙發(fā)
    發(fā)表于 2007-12-11 12:03:08 | 只看該作者
    在企業(yè)的不同發(fā)展時期給員工提供的發(fā)展可能不一樣,在企業(yè)快速發(fā)展的時期,需要大量的人才,這個時候,一個向上發(fā)展的職位對一個優(yōu)秀的人員來說就夠了,在企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的時候呢,可能薪水了,或者其他的又成了第一要素了
    板凳
    發(fā)表于 2007-12-13 13:14:51 | 只看該作者
    支持樓上觀點!
    不能夠苦難的時候誰都是公司的重要人物,但是到了公司穩(wěn)定的時候重要人物只有一個了。
    地毯
    發(fā)表于 2008-3-9 14:32:32 | 只看該作者
    員工需要的是薪酬,更需要的是理解和肯定
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