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分享 史書中的“績效門”
熱度 1 lzm_001 2013-1-3 12:29
梁山好漢們在戰場上出生入死立下了不少戰功,然而隨后的“英雄排座次”卻讓宋公明傷透了腦筋。績效評價工作一著不慎，便會使管理者身陷 “績效門”漩渦。撫今追古，堯舜禪讓的背后，是堯帝長達28年用心良苦的績效評價歷程；西漢初年政局穩固的背后，則是“一線業務人員”與“二線支持與管理 人員”績效大小的合理區分。 ...
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分享 如何制定科學合理的績效工資考核制度
熱度 2 普愛飼料集團 2012-9-12 17:06
在義務教育階段實行績效工資，體現了國家對義務教育的重視。通過績效工資的實行，切實杜絕學校吃“大鍋飯”的平均主義分配制度，進而改進教師工資分配模式，體現“多勞多得”、“優勞優酬”的分配理念，切實提高廣大教師參與教育教學工作的積極性。 然而，義務教育階段的教師績效工資考核畢竟沒有先例可以追 ...
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