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    樓主: 謀易
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    [謀易侃數字] [原創]突圍--漫談小型飼料企業走出困境之路

    [復制鏈接]
    151
    發表于 2009-3-24 12:35:37 | 只看該作者
    情商整隊 智商突圍 膽商騰飛!非常有道理也非常重要,但是很多老板能做到
    版權聲明:本文內容來源互聯網,僅供畜牧人網友學習,文章及圖片版權歸原作者所有,如果有侵犯到您的權利,請及時聯系我們刪除(010-82893169-805)。
    152
    發表于 2009-3-24 12:37:02 | 只看該作者
    大客戶只所以敢漫天還價,是因為他并沒有感受到從企業那得到獨一無二的價值,或曰相比較而言未得到更多的價值。
    只有解決這個問題,才是治本。說的有道理
    153
    發表于 2009-5-20 17:34:52 | 只看該作者

    講得太好了

    情商整隊 智商突圍 膽商騰飛!
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    154
    發表于 2009-5-20 17:35:37 | 只看該作者

    講得太好了

    情商整隊 智商突圍 膽商騰飛!
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    155
    發表于 2009-5-25 17:45:06 | 只看該作者
    我們還是需要用毛澤東的軍事思想來解困.
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    156
    發表于 2009-6-9 09:57:08 | 只看該作者
    知易行難,先頂一個
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    157
    發表于 2010-6-16 11:56:41 | 只看該作者

    就像攥著一把沙子

    做企業就像是攥著一把沙子:捏緊了沙子會跑掉,握松了沙子也會跑掉。關鍵在于拿捏得力道啊
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    158
    發表于 2010-10-6 19:26:11 | 只看該作者
    關鍵在于職業經理人的存在平臺有問題啊,老板的胸襟和格局來決定企業能走多遠的

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    老板文化  發表于 2010-10-6 22:30
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