豬場怎樣才能留住有才能而又活潑的大學生

yiga · 發表于 2012-12-19 10:15:29

養豬老劉發表于 2012-12-19 09:39:25
本帖最后由養豬老劉于 2012-12-19 09:40 編輯

樓主所談的很不錯，但我認為應該加上一條，就是如何讓大學生在短時間內成才；這是許多豬場老板沒有考慮到的。如果一個大學生在一個豬場干

假如你是老板。你是管理成。從你手下出來得都是牛逼人物，社會的發展又進步一節。但是世間又有多少你這樣的人呢。來自: Android客戶端

yiga · 發表于 2012-12-19 10:18:29

對于樓主所說可以看出是一線人物，往往利潤和投出不成正比。建設的成本是要錢的呀，加上養殖地域的限制等等因數。要環境就去大公司，來自: Android客戶端

習慣了↘寂寞 · 發表于 2012-12-19 11:56:45

換位思考替別人著想下

zhumi · 發表于 2012-12-24 16:52:04

分析得不錯，非常贊同你的觀點。

cignoma · 發表于 2012-12-27 10:33:30

容易溝通交流出問題，老婆難找??！

bboy5700 · 發表于 2013-1-6 22:41:48

說得很有道理！
其實豬場就應該多重視員工的福利！
這樣才能留住更多的年輕人！

鹿生羊 · 發表于 2013-12-4 00:10:05

說的好，老板要養好豬，先要養好人

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