大專院校、科研單位只招聘博士，其他一概不考慮，你怎么認為？

文峰 · 發表于 2011-5-24 10:17:14

[i=s] 本帖最后由文峰于 2011-5-24 10:17 編輯 [/i]

光博士不行，還要看出身，211,985，中科院系統等等。

最好搞個“海歸”的經歷，博士后等等。

wubingmm · 發表于 2011-5-24 11:02:10

要面子的工程。博士也分N等，老師與之相同。

zzzxxxfff2005 · 發表于 2011-5-24 11:20:43

科研院所不比企業，講什么效益，派頭看的更重，誰的團隊高學歷越多好似越牛！這年頭高學歷越來越多，薪酬支付越來越少，為啥不用？再說大家擠破頭要進去，肯定要設個門檻啦

jshy0601 · 發表于 2011-5-24 13:12:12

呵呵都不知道怎么說了每個人的立場和出發點不一樣

bailingzi · 發表于 2011-5-24 20:33:09

不然博士能干什么？

zhangwujun1211 · 發表于 2011-5-24 20:36:24

一樣的工資當然用博士了

bailingzi · 發表于 2011-5-24 20:41:51

看重的就是這個博士學歷，能好好利用這點就發揮了博士的最大效能，科研院所申請課題學歷組成是很重要的因素，博士就起到了關鍵的作用。而沒有工作經驗的博士去企業能帶來多少利潤？和本科、碩士相比能高多少？博士們就沒發揮自己學歷的最大效能。

gongzhaoquan73 · 發表于 2011-5-24 21:15:37

博士好像是全能

海棠 · 發表于 2011-5-24 21:25:03

其實不是，有時作為博士也很郁悶，因為有些人認為博士應該什么都會呀，呵呵，怎么會呢？

補充內容：
我是認為作為一個團隊，應該有本科、碩士、博士，各在其位，各盡其責。呵呵。

love-swine · 發表于 2011-5-24 21:52:29

沒有博士----沒有課題----沒有經費----沒有FB