業(yè)務員的流動對公司有何影響?

愛相隨 · 發(fā)表于 2006-8-9 13:18:45

吉祥三寶好啊 !!嘿嘿

tears · 發(fā)表于 2006-8-9 18:55:20

我認為業(yè)務員離開這個很正常<br>
但是離開對企業(yè)的影響也不會很大,因為一個企業(yè)賣的是你的品牌及你的信譽<br>
個人的離開是不會有太大的影響的

自在必得 · 發(fā)表于 2006-8-9 19:28:29

你說的是比較理想化的，沒有影響是不可能的，特別是素質不是很高的人，去其他的公司還回來搶老市場，我的意思怎么能控制好這一點，有什么好的方法？

tears · 發(fā)表于 2006-8-10 09:21:30

跟我們經理學學,我們的客戶都在電腦里存著檔,一旦我們離開了,經理可以重新把我們的客戶再串連起來,畢竟客戶選擇的是我們企業(yè)而不是個人

fhj2003 · 發(fā)表于 2006-8-11 06:26:57

流水不腐，戶樞不蠹！

自在必得 · 發(fā)表于 2006-12-23 07:45:02

獨行邪客 · 發(fā)表于 2007-9-5 00:56:53

我個人認為影響不會太大。
做為銷售主管應該經常下去走走或電話與客戶交流，可以有效減少影響。

sunny_ly01 · 發(fā)表于 2007-9-5 07:24:13

我們不怕業(yè)務員離開，就怕業(yè)務員離開后市場沒人管理、或管理的新人不如老業(yè)務員精干、給客戶留下評論的把柄、給對手留下攻擊你的漏洞。

genius · 發(fā)表于 2007-9-5 08:05:32

好的公司，業(yè)務員走了一些一樣干得紅火！
公司的文化，就是領導的文化，要分析為什么業(yè)務員要走，但更要檢討自己！
不要總埋怨別人！當你埋怨別人的時候，正反映自己在德性上的不足！
就憑這點，我就可以知道個大概，為什么業(yè)務員要走！
一切都是領導不對！
想想自己吧，什么地方做錯了！

zsp123 · 發(fā)表于 2007-9-5 08:21:36

人往高處走,水往低處流嘛

re:吉祥三寶好啊 !!嘿嘿