人際關系不和諧是跳槽的重要原因！

hujinshui · 發表于 2011-1-8 21:50:02

時刻要有積極心態

liuhuifang · 發表于 2011-1-8 22:19:34

每年這個時候都是跳槽高峰期~~

丁林 · 發表于 2011-1-8 22:22:18

還是很有道理的

wdc28 · 發表于 2011-1-9 07:58:48

:victory:

問津居士 · 發表于 2011-1-9 08:06:44

如果僅因為人際關系的原因而跳槽是不明智的，可以說在每個地方都有自己看不慣的東西。總而言之，天下烏鴉一般黑。

文峰 · 發表于 2011-1-9 09:50:37

有點茍同啊，夫妻間不和諧也是離婚原因之一。
但有時候工作環境需要去適應的。
讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，各種類型的人都要去學會對待，那才是高手。

文峰 · 發表于 2011-1-9 09:50:40

有點茍同啊，夫妻間不和諧也是離婚原因之一。
但有時候工作環境需要去適應的。
讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，各種類型的人都要去學會對待，那才是高手。

mangochen9931 · 發表于 2011-1-9 10:54:14

有時候在一個職位上太久會失去新鮮感，公司客觀上又沒有高的職位給你，比如在小公司，這時候有合適機會你就會跳。還有跳槽是為了一個更好的平臺，所以職業規劃很重要，到時間就主動地跳。但是頻繁跳槽對一個人的職業生涯不好，在一個公司呆上3年以上還是有必要的，否則新的用人單位很難有安全感。

xueyoumi · 發表于 2011-1-9 11:10:56

這方面原因導致換工作的不在少數。

張豐勇 · 發表于 2011-1-10 12:12:21

留得青山在不愁沒柴燒