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    樓主: LX0769
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    品管經理/主管的捷徑探討

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    11
    發表于 2010-12-24 18:58:36 | 只看該作者
    要是上面的都達到了,那這個人就不是做這個位置了,在大的集團就是總監級的了
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    12
    發表于 2010-12-24 19:31:52 | 只看該作者
    要看各公司實際情況。有的公司品管部是在技術部之上的,有的是平級的,也有和生產部在一塊的,不同情況應區別對待。
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    13
    發表于 2011-8-20 20:09:38 | 只看該作者
    只有整個公司都配合才能使品管的這些技能得以體現。
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    14
    發表于 2011-9-12 15:27:12 | 只看該作者
    最主要還是要有經驗,做為品管主管要處理很多沒發生過的新問題
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    15
    發表于 2011-10-3 10:31:07 | 只看該作者
    打醬油,路過!
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    16
    發表于 2011-10-7 13:50:13 | 只看該作者
    不錯,希望自己能盡快成長起來~~~
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    17
    發表于 2011-10-7 15:25:00 | 只看該作者
    品管經理在配方上發力太多會有點越權吧?
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