飼料求職（應(yīng)屆生求職沒工作經(jīng)驗(yàn)也是錯？）

wangzhuan99

　　應(yīng)屆畢業(yè)生遭到嚴(yán)重的鄙視，每次去找工作，都被人鄙視沒有工作經(jīng)驗(yàn)。可是，一個剛剛出來社會的人哪來那么多工作經(jīng)驗(yàn)啊，很多人都是在讀書的時候做過兼職什么的，可是，作用有多大。去新單位面試，那些所謂的工作經(jīng)驗(yàn)根本用不上。
　　很多人說我們的大學(xué)生放不下架子，嫌工資低不肯做，不肯熬。可是，有多少企業(yè)給過我們機(jī)會去熬，去放下架子工作呢？每當(dāng)聽到我們沒有工作經(jīng)驗(yàn)的時候，面試官甚至連語氣都有點(diǎn)變了。我找過很多工作，都是實(shí)習(xí)崗位來的，大部分的工作，我甚至可以無薪實(shí)習(xí)，一分錢也不拿，可還是沒有得到機(jī)會。很多的實(shí)習(xí)崗位的招聘條件都寫著一年工作經(jīng)驗(yàn)，兩年工作經(jīng)驗(yàn)，大哥，你的是實(shí)習(xí)崗位，可以來實(shí)習(xí)的哪來那么多的工作經(jīng)驗(yàn)啊，有工作經(jīng)驗(yàn)的人士會來應(yīng)聘這種實(shí)習(xí)崗位嗎？除非你這家是一家規(guī)模非常非常大的企業(yè)。

　　還有一樣就是機(jī)會，現(xiàn)在的企業(yè)給我的印象就是絕大部分都不肯給應(yīng)屆生機(jī)會，理由就是沒有工作經(jīng)驗(yàn)。我想說的就是，現(xiàn)在所坐在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)們，當(dāng)年你們剛畢業(yè)的時候，也不是企業(yè)給你們機(jī)會，你才能坐到現(xiàn)在這么高的位置。靠父母人際關(guān)系的和自主創(chuàng)業(yè)的就另當(dāng)別論。可是那么多的領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槭裁茨銈儾豢辖o我們應(yīng)屆生一個機(jī)會呢。雖說，一個企業(yè)請一個人回來是賺錢而不是學(xué)習(xí)的，可是，東家不給機(jī)會，西家也不給機(jī)會，那你們以后要招的人去哪里積累經(jīng)驗(yàn)，去哪里鍛煉工作能力，去哪里招有能力的人呢。我們是未來社會發(fā)展的主力軍，如果沒人給我們機(jī)會，那當(dāng)你們這些領(lǐng)導(dǎo)們，前輩們老去的時候活力不足的時候，去哪里招人來接替你們呢。

　　以上所說的就是在過去找工作的時間里，慢慢體會到和想要發(fā)泄的東西，純熟個人意見，有寫得不對的地方請?bào)w諒。

無可替代

同感 同感~~

yyy860615

不至于吧，我沒經(jīng)驗(yàn)還不是照樣工作，虛心點(diǎn)就好辦事了

705336

應(yīng)屆不是錯
但是為什么不去實(shí)習(xí)增加閱歷？

asiazhang1980

新手需要打擊才能成熟起來，我的觀點(diǎn)，你考慮下！

sfhw

公司那么多，非找這些干啥，工作有的是

中國畜牧王

深有感觸

文娟

同感。。。。。。

慕名久者

惡性循環(huán)：公司怕把人訓(xùn)練好了，人跑了，錢白花了(沒有惡意，只是絕大多數(shù)新手確實(shí)不怎么樣)，所以想要好人，可好人又不愿意隨隨便便就跳槽，即使跳過來了，只要對公司不滿拔腿就走，搞的公司怕自己培養(yǎng)人才的錢白花了，所以想招個好人，循環(huán)中.....

lilyyang

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是呀，確實(shí)是這樣。