如何讓投料員工不割爛袋子

夢回三峽 · 發表于 2010-11-1 19:42:20

不要光是罰款，要獎罰并存。如果工人覺得沒有看得見的，實實在在的好處，他們是不會做的。

趙沛 · 發表于 2010-11-2 09:04:24

回復 alltime 的帖子

好的辦法

as1985323123 · 發表于 2010-11-2 09:12:21

這么多人都說了我就不說了希望你能管理好

朱習春 · 發表于 2010-11-2 09:18:39

做好培訓工作，提高效率是關鍵，重在習慣培養，破袋1毛/個，好的5毛/個比如劃一個袋子是快點，不劃袋獎1元/個，時間為1周，再2周5毛，第四周為2毛，最后比誰的破袋少，第一個有獎1000元，以后按200元、100元、50元獎勵。其次抓故意的，抓一次2000元，三次以上開除

417643640 · 發表于 2010-11-8 21:03:58

只有激勵大家采取獎罰制度

徐順熙 · 發表于 2010-11-9 14:02:02

解袋子影響投料效率哦，這個是關鍵

562961462 · 發表于 2010-11-9 18:47:04

還是管理的問題，我們這一般就沒有這種情況，每捆50條，發現一條就重罰。他們在下料的時候就放得很整齊，這們在此打捆的時候很方便。

lincunxiaowu · 發表于 2010-11-9 18:48:49

對獎錯罰！

邊麗芝-1 · 發表于 2011-9-13 14:49:52

還是要關注效率！

yinchunqing1988 · 發表于 2011-9-13 15:11:39

無需獎勵，我們公司就經歷了這么一次轉變，硬性要求、制度要求