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    樓主: 陳奎
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    [入圍] 規模化豬場薪酬管理

      [復制鏈接]
    71
    發表于 2010-12-24 22:00:57 | 只看該作者
    很實際,很有建設性
    版權聲明:本文內容來源互聯網,僅供畜牧人網友學習,文章及圖片版權歸原作者所有,如果有侵犯到您的權利,請及時聯系我們刪除(010-82893169-805)。
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    72
    發表于 2010-12-26 17:12:03 | 只看該作者
    樓主的資料很詳細,但是在實際操作過程中有一定的難度,不過還是謝謝樓主,先學習了
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    73
    發表于 2010-12-27 09:31:48 | 只看該作者
    不錯的資料,收藏啦~~
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    74
    發表于 2011-2-10 10:31:21 | 只看該作者
    回復 陳奎 的帖子

    非常好的文件!謝謝樓主!
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    75
    發表于 2011-2-10 11:03:10 | 只看該作者
    好東西,已收藏,謝謝樓主!
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    76
    發表于 2011-2-11 21:29:14 | 只看該作者
    鏁村緱寰堣?鑼
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    77
    發表于 2011-2-16 11:10:29 | 只看該作者
    規模化養殖場,應注重員工業余娛樂生活。建一些娛樂場所。讓員工在封閉場所不覺得寂寞、難受!


    補充內容:
    物質、精神建設一起抓!
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    78
    發表于 2011-7-25 18:08:21 | 只看該作者
    管理制度與考核制度值得我們學習,謝謝樓主,福利待遇因地制宜啊!!!
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    79
    發表于 2011-7-27 11:01:31 | 只看該作者
    回復 靈山大牧 的帖子

    管理有時候關鍵看管理的本身對不對。如果是對的,就應該不折不扣的執行。
    如果對的管理,執行的難度的大小其實是老板對問題重視程度的反應。

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    80
    發表于 2011-7-28 00:44:50 | 只看該作者
    1)基礎母豬850頭,基礎公豬20頭。后備母豬150頭,全年至少產仔200窩。
    這個指標有問題吧
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