富士康 11連跳的背后都隱藏了什么?

江蘇丁勇

總是糾結于企業層面說事其實很膚淺。因為之類的事件累累發生與其說是企業的問題、富士康的問題，不如說是整個社會的問題。
說實話，富士康在除國資之外的制造業中已經算不錯的企業了，郭臺銘也算很好的老板了，如果中國所有的企業都像富士康那樣照顧工人，如果中國所有的老板都像郭老板那樣關懷工人，則實在是數億制造業工人之幸！看看吧，為何龍華富士康廠門口排了那么長的隊伍等著拿應聘表？！再比較一下其他員工動輒同樣數以萬計的其他若干制造業廠家的員工所能夠得到的待遇，特別是像我也曾經是其中的一員，你一定會有與我一樣的感覺：那就是富士康真的是其中的佼佼者！能夠在富士康上班真的是一件幸運的事。他基本遵守勞動法，他基本有安全保障，他的平均工資比其他同類廠高，他提供了娛樂的設施，他還組織了很多集體文體活動……
當沒有工會與資方抗衡，當民主與法制缺失比較大，當人民沒有言論的自由、沒有結社的自由、沒有集會的自由、沒有……富士康企業與郭臺銘先生真的已經做了很多了！
再次聲明：我沒有說反話！

ydz111

一個又一個的杯具呀

chengdunykjxy

這個就是新一代農民工的心理變現了，我覺得血汗工廠這個說法還是存在的，保安打人這個是再正常不過來的事情了。

李業明

是什么原因可以發展到跳樓的地步呢？
如此大的壓力，至今難以想象！

jxynwl

自殺是最愚蠢的事情，既然連生命都可以放棄，那還有什么不敢做！
什么人給你們壓力你們就揪誰就是，干嘛要自殺？

陳奎

跟風,我覺得失戀的比較多,情感軌跡偏差,懷才不遇者也有吧,歸結于心態問題,一代比一代抗逆能力差.

ddgs500

http://blog.sina.com.cn/s/blog_627b7bfd0100imdj.html（轉帖）

彭杰

生話啊！舉步維艱！心里疾病要預防

cat918

復雜的社會問題，我同意11樓的。

swyt2007

還是溝通了問題，有點專制