<button id="imseu"></button>
  • <rt id="imseu"></rt>
    <li id="imseu"><source id="imseu"></source></li>
  • <button id="imseu"><input id="imseu"></input></button>
    <table id="imseu"></table>
  • <strike id="imseu"></strike>
    樓主: flyfish01
    打印 上一主題 下一主題

    十年不跳槽的精英

      [復制鏈接]
    51
    發表于 2010-3-24 10:34:20 | 只看該作者
    我也快十年啦
    版權聲明:本文內容來源互聯網,僅供畜牧人網友學習,文章及圖片版權歸原作者所有,如果有侵犯到您的權利,請及時聯系我們刪除(010-82893169-805)。
    回復 支持 反對

    使用道具 舉報

    52
    發表于 2010-3-24 10:35:27 | 只看該作者
    跳槽的因素很多,但不跳槽的因為有很多,則其善之而從之。
    回復 支持 反對

    使用道具 舉報

    53
    發表于 2010-3-24 16:35:47 | 只看該作者
    高論,高論  +500
    哈哈 我加了不管用
    回復 支持 反對

    使用道具 舉報

    54
    發表于 2010-3-24 16:48:49 | 只看該作者
    我朋友也碰到了個愛折磨人的老板。。。。
    回復 支持 反對

    使用道具 舉報

    55
    發表于 2010-3-25 00:58:08 | 只看該作者
    跳槽好與不好不能一概而論,關鍵要看企業的發展與個人的發展是否吻合。無論是企業還是個人都應該與時俱進。
    回復 支持 反對

    使用道具 舉報

    56
    發表于 2010-3-25 11:13:01 | 只看該作者
    工作7年了,我也只跳過一次!跳與不跳,關鍵還是在于心態,仙人也不是那么難做的,俗話說得好:適應你無法改變的,改變你無法適應的。就看你怎么去取舍而已
    回復 支持 反對

    使用道具 舉報

    57
    發表于 2010-3-29 17:00:16 | 只看該作者
    一般情況下企業是不會留一個員工在10以上的,如果這樣的話他退休就有養老金了,除非他是領導!所以真正能帶到十年的人不僅是他的耐力也是能力!
    回復 支持 反對

    使用道具 舉報

    58
    發表于 2010-3-30 08:34:27 | 只看該作者
    能在民企待10年除非當領導了,要不不太可能

    點評

    必須是領導,還要看是什么領導  發表于 2010-8-12 15:47
    回復 支持 反對

    使用道具 舉報

    59
    發表于 2010-4-1 17:47:27 | 只看該作者
    和公司的命運心心相惜,腳踏實地勤勤懇懇,有過人的意志力和忍耐力,十年磨一劍,功成名就,值得佩服。
    回復 支持 反對

    使用道具 舉報

    60
    發表于 2010-4-1 21:54:02 | 只看該作者
    我們公司就有,還很年輕,工作的早,現在仍然做得很好
    回復 支持 反對

    使用道具 舉報

    您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

    本版積分規則

    發布主題 快速回復 返回列表 聯系我們

    關于社區|廣告合作|聯系我們|幫助中心|小黑屋|手機版| 京公網安備 11010802025824號

    北京宏牧偉業網絡科技有限公司 版權所有(京ICP備11016518號-1

    Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-9-18 01:46, 技術支持:溫州諸葛云網絡科技有限公司

    主站蜘蛛池模板: 虞城县| 兰考县| 安图县| 绥江县| 泾源县| 闵行区| 云龙县| 长丰县| 马尔康县| 辉南县| 雅江县| 滦平县| 苏州市| 山阳县| 常宁市| 柘城县| 五莲县| 永昌县| 安溪县| 黄石市| 德江县| 山阳县| 高清| 小金县| 宁乡县| 新巴尔虎左旗| 耒阳市| 宜春市| 池州市| 临潭县| 邯郸县| 米易县| 霍林郭勒市| 搜索| 龙井市| 平塘县| 台中市| 都昌县| 胶州市| 义乌市| 浮山县|