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    樓主: wzx-1231
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    這事廠方應不應賠償

      [復制鏈接]
    11
    發表于 2010-3-10 17:20:26 | 只看該作者
    賠吧,人活在世上不容易,走了送一送。
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    12
    發表于 2010-3-15 21:47:17 | 只看該作者
    要看具體情況,如廠家給工人提供住宿了否,是否規定在廠里住而工人要在外面住,但不管誰的責任,廠里都應該給工人家屬一定的補償.
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    13
    發表于 2010-3-18 14:15:22 | 只看該作者
    新勞動法有不同的規定。
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    14
    發表于 2010-3-20 13:20:10 | 只看該作者
    這個事很難說清楚,據了解,飼料企業和業務員簽訂勞動合同的極少或沒有。
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    15
    發表于 2010-3-23 22:11:22 | 只看該作者
    應該賠償
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    16
    發表于 2010-8-12 09:24:45 | 只看該作者
    賠償是必須的,多少問律師。。
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    17
    發表于 2010-9-9 00:31:54 | 只看該作者
    樓主所說的情況是有點麻煩的。歸納如下:
    一、上下班途中在合理的時間和路線遭遇機動車事故而受傷或死亡,屬于工傷或工亡(自殺自殘除外)。
    二、既然已經來加班了,就不存在“被迫”一說,“被迫”一說也沒了意義,關鍵是要證明加班這一事實的存在,并且要證明事故時間符合加班的上班時間。
    三、是否有合法的勞動關系也需要由工亡職工的家屬舉證。
    四、其他的舉證責任在用人單位,不必由工亡職工的家屬去搜集證據。如果用人單位不認為是工傷,舉證責任全部在用人單位。
    綜上所述,工亡職工的家屬應盡快向當地勞動行政管理部門申請工傷認定,祝愿能順利認定。懸啊,認定的時效是30日啊。
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    18
    發表于 2010-9-9 07:14:00 | 只看該作者
    好像有規定,該賠償盡快咨詢。
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