迫使員工離職十八法

老江湖139 · 發(fā)表于 2010-1-8 11:06:38

對(duì)于管理者來說，是個(gè)很好的工具

孫銳利 · 發(fā)表于 2010-1-8 11:13:26

怎么沒有讓漲工資的好辦法

dongwei · 發(fā)表于 2010-1-8 11:36:27

如果公司如此對(duì)待職工，職工也有更合適的方法對(duì)待公司。

者愛好 · 發(fā)表于 2010-1-8 22:52:59

現(xiàn)在的很多企業(yè)對(duì)員工是單方面要求

hl43802960 · 發(fā)表于 2010-1-9 18:19:21

[b]回復(fù) [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1378591&ptid=289060]13#[/url] [i]孫銳利[/i] [/b]

[url]http://www.www12347.com/viewthread.php?tid=289556&extra=[/url]

看看這個(gè)吧

shankexing · 發(fā)表于 2010-1-11 06:55:47

整人還這么多辦法，真是損。

追夢(mèng)人追夢(mèng) · 發(fā)表于 2010-1-11 08:52:13

扣工資法！如扣20%工資做考核！等于降了20%的工資！

ruiangulai · 發(fā)表于 2010-1-11 09:03:50

運(yùn)用好法律武器，反向無敵

yylong118 · 發(fā)表于 2010-1-11 12:17:07

不要讓我們的老板看到，只讓自己的手下看到的帖子

dhfhbu · 發(fā)表于 2010-1-11 12:37:34

誰想出的這些餿主意?