飼料企業工人現狀問題，費解？？？

yutou3000

正在為人員發愁

mydream

你知道工人為什么出來打工嗎？換位思考下，如果你是他，你來嗎

xuanhuashun

遺留問題吧

mute0616

中國最缺的是高級管理人才

小農民

待遇是關鍵。

liuzhw8888

@@003:[b]回復 [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1331321&ptid=282445]4#[/url] [i]linlin[/i] [/b]

mbaun

流動性最大的為生產工人
流動大了 品質上還是有些影響的，特備是小企業的能手

zhangd

從設備工藝入手，全面實現自動化，少人化。從而達到人機分離。

fanshenyang

[quote]整體管理的問題！從內部機制到外圍市場認可，整體經營效益，都是息息相關的!產品品質決定市場影響，營銷力度 ...
[size=2][color=#999999]hgh296 發表于 2009-12-10 22:06[/color] [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1332454&ptid=282445]http://www.www12347.com/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]

與工人工資和積極性有什么關系？

ccc2000

我們有個搬運組原來六個人,后來少了一個,待遇也比原來高了,但是工人反倒更牛逼了,動不動就威脅說不干啦,哎.....