企業需要的人才，你在哪里？

寒江雪

一個真正的合適的管理人才難求啊!

yihaiqiu520

企業的興衰在于人才;我們很多的企業之所以出現人才難得的情況,主要問題出現在怎樣發現和使用人才?千里馬常有;而企業真正的伯樂并不多.

dongwei

老板和職業管理者是兩個不同的面而實際又該是共同奮斗的同志，但彼此之間的信任很難建立，不僅僅是經營的授權問題，真的建立合理的企業用人機制，職業管理人才也不少見。

鐘日聰

千里馬常有而伯樂不常有！關鍵是在這個很實在的社會，誠信與金錢怎么平衡？

山中的漫游者

這個話題很好，請大家繼續討論，感謝你們的參與！

tjwhy

[size=3]誠信和金錢不矛盾。誠信我所欲也，金錢亦我所欲也，并且可以得兼。千里馬理應感恩伯樂的知遇之恩，但伯樂不可以因此就吝嗇。既識為千里馬就要付千里馬的價錢。用對千里馬的賞識之恩就可以付普通馬的酬勞嗎？[/size][table][tr][td][size=3]那千里馬的價值何在？不是誠信和金錢難平衡。是符合自然的公平的事情才可以長久。又想讓馬兒跑又不想讓馬兒吃草，可能比較難。[/size][/td][/tr][/table]

鐘日聰

所謂舍得，就是有舍才有得，不舍不得！

獅子王

人才無處不在，關鍵在于合適的人做合適的事。

學農愛農

[quote][size=2][color=#ff00]引用自tjwhy 發表于 2009-10-27 17:28[/color]的內容 [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1279894&ptid=274902]http://www.www12347.com/images/common/back.gif[/url][/size]
誠信和金錢不矛盾。誠信我所欲也，金錢亦我所欲也，并且可以得兼。千里馬理應感恩伯樂的知遇之恩，但伯樂不可以因此就吝嗇。既識為千里馬就要付千里馬的價錢。用對千里馬的賞識之恩就可以付普通馬的酬勞嗎？那千里.
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贊同。企業用人，貴在誠信，難在酬勞。承諾的要踐諾，收獲的要分享。很多老板，是由于舍不得而被炒了魷魚。

萬馬奔騰

建議鐘總學習一下《道德經》，極有借鑒價值！