|
技術員工資?新手心聲 |
點評
呵呵,發工資的時候才知道你得多少錢。別得意太早。
呵呵,發工資的時候才知道你得多少錢。別得意太早。
呵呵,發工資的時候才知道你得多少錢。別得意太早。
呵呵,發工資的時候才知道你得多少錢。別得意太早。
版權聲明:本文內容來源互聯網,僅供畜牧人網友學習,文章及圖片版權歸原作者所有,如果有侵犯到您的權利,請及時聯系我們刪除(010-82893169-805)。
| ||
| ||
點評
這個問題很實在啊!
QQ497733658歡迎交流
| ||
| ||
點評
未必啊!現在社會上流傳著這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行。”
不知老兄有沒有聽過啊?
一個基層的技術員,即使出了業績,也是別人的啊,有點良心的管理人員充其量說一下:“小×不錯!責任心還比較強。”根本不會說你技術好、有技術,如果說了你技術好,那他本人干得時間比你長,他豈不是很沒面子,怎么能夠允許一個新來的比他強呢?再者,還會開罪比你早進來的那些技術人員,說了你技術好,那就暗喻他們那些人技術差了。沒辦法啊,社會現實就是這樣,人際關系很微妙啊!
| ||
| ||
| ||
點評
“向來低調的人們可不大愿意把自己的高薪工資曬出來呢。”
這句話聽著很舒服啊
謝謝你的鼓勵,聽了你的話心暖了很多。
謝謝你的鼓勵,聽了你的話心暖了很多。
謝謝你的鼓勵,聽了你的話心暖了很多。
謝謝你的鼓勵,聽了你的話心暖了很多。
千萬別泄氣,這幾個回復不能說明問題的。向來低調的人們可不大愿意把自己的高薪工資曬出來呢。
千萬別泄氣,這幾個回復不能說明問題的。向來低調的人們可不大愿意把自己的高薪工資曬出來呢。
千萬別泄氣,這幾個回復不能說明問題的。向來低調的人們可不大愿意把自己的高薪工資曬出來呢。
千萬別泄氣,這幾個回復不能說明問題的。向來低調的人們可不大愿意把自己的高薪工資曬出來呢。
| ||