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    樓主: luoshy2007
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    怎么樣帶好新的品控員

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    11
    發表于 2009-7-16 10:35:39 | 只看該作者
    呵呵
    我也有同樣的問題啊
    難啊
    自己也沒有經驗,還要帶別人,
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    12
    發表于 2009-7-16 10:58:25 | 只看該作者
    還有就是責任心的問題,做品控沒有責任心是做不好的。
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    13
    發表于 2009-7-21 15:35:29 | 只看該作者
    質量意識、責任心、工作態度
    工作中的重點、難點,如何處理突發事故
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    14
    發表于 2009-7-21 15:46:53 | 只看該作者
    關鍵是細節,很重要!
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    15
    發表于 2009-7-21 16:13:22 | 只看該作者
    參照各大企業品管職責,放手讓他做,加強督促檢查就是啦
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    16
    發表于 2009-7-22 11:59:41 | 只看該作者
    品管事雜,我認為最重要的就是交給他做事的態度,再就是方法了
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    17
    發表于 2009-7-22 12:33:30 | 只看該作者
    責任心是必需的,業務熟練也是關鍵,公司老板或者總經理,對待的部門主管好一點,也許他會很細心的幫企業培訓更多的人才。:)3:
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    18
    發表于 2009-7-23 07:02:26 | 只看該作者
    12樓說得好,干工作主要是心態。
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    19
    發表于 2009-7-23 08:00:18 | 只看該作者
    這種情況下,主要還是你好帶的就好。
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    20
    發表于 2009-7-26 16:47:23 | 只看該作者
    關鍵是品控員的責任心的問題
    我們的車間品控員是從工人中提的,愿意吃苦耐勞,就是專業知識需要加強培訓
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