工作了幾年，給師弟師妹一些建議

李治學

回樓上
無論前浪還是后浪，都是一體，都是水
沒必要分得清楚
前浪要有后浪推，后浪要有前浪帶

就像一個房子，是墻上的磚重要還是屋頂的瓦片重要呢？

最近的感悟成分多了些
有實際指導意義的內容少了些
未免顯得濫竽充數

所以，希望大家也將經驗分享
或者師弟師妹有什么困惑我們一起分析

tianshuyin

看了樓主的文章，感觸很深啊
正感覺低落時，突然受到激勵了，謝謝你！

zhangli8396

學習
  其實在現實中又很多的無奈哈

王立水

說的不錯，支持，。。。。。。。。。。。。。。

李治學

23 關于工作和考研

這個問題對于每個身居其中的人來說都會思辨。
其實，無論做出哪個選擇，只要是自己喜歡的就好（參見之前探討的如何選擇）
選擇之所以難，不是在一個好一個壞之間選擇，而是在兩個無法同等量化比較的好之間選擇
每個人都有自己的路子，何必強求

但是，歸于簡單
我們只考慮到操作的難度
個人認為，應該先考研后工作
因為的的確確，工作之后再沒有時間好好看書了。
如果在念書，你還可以把時間拿出來去實習。

所以，個人對當時碩士畢業之后，放棄念博的機會深感遺憾。
最近想復習起來，真難
而且，以后再念就要念全日制的了，國家正籌備剿滅這些在職博士~~~
念上全日制的，只要處理工作和學習的關系得當，也可以不脫產的
何樂不為？

jacky.zane

樓主說的很實在
支持

畜牧星空

我也馬上面臨考博還是工作的選擇了

看到樓主的一句話  

如果你在選擇中徘徊 不知道哪個利益更大 那最好想想 選擇哪個不后悔

我覺得還是上博士不后悔 不遺憾

李治學

24 關于選擇單位

大家選擇工作的標準五花八門
我沒去過學校和公務員隊伍，所以不置可否。
但是能把專業用最快速度扔掉倒是真的。

我的導師不是業界牛人，沒法幫我找個好工作。
但是，我經常比較。中國人和外國人對于推薦就業的區別。
中國人托人情，接收的人會想，這是XXX推薦來的，XXX很厲害，所以不能撅了XXX的面子。只要不差就留著用。到了工作崗位，會對新人百般照顧，養尊處優。如果發現新人不好，也不好意思開掉。新人不喜歡這個環境，也不好意思輕易走。
歐美人托人情，接收的人會想，這是XXX推薦來的，XXX很厲害，所以這個人的資質不會差。面試夠好就留著用。到了工作崗位，會給新人很多機會和指導，幫助其成長。剩下就是簡單的勞資關系。
也許有點夸大國人的價值觀，僅作笑話輔助理解。

我們現在都是雙向選擇了，我們可以選擇企業，企業也可以選擇我們，再沒有包分配之說。
如何挑選第一份工作呢？（我們只談企業）

企業大小
個人認為，大>中>小
企業性質
個人認為，歐美>日韓港臺>國企、民營牛企>雜牌軍
工作性質
anyone

上面兩個是所謂大原則，不是絕對指標
畢竟很多其他因素還沒考慮進來

我們在畢業的時候都會討論這些個問題
現在算是有點自己的觀點，不見得對
關于企業大小，每個人都有自己的觀點和依據。
我認為大企業好的唯一原因：正規。
規范的企業運作給一個新人最完善的入職過渡，讓你能學到很多東西。第一家單位的影響力太大了，如果選擇了一個大企業就像是進入了黃埔軍校，進入一個小企業就像是進入雜牌軍，流寇性質。雖不盡然，但是對于一個沒有判斷力的年輕人來說，這個標準好操作。科班出身是也~
而企業性質的比較也是這個原因。

同樣，一般來說這個對于待遇的影響也是一樣。

有人認為小企業升職快。我想知道一個虛名有這么大吸引力么？
還是一個能給自己新知的環境更好。
過了十年八年，當了小公司的經理也未必能當好大公司的部門主管。

關于工作性質
所謂“俏活”是外人看的
我們都認為豬場的活計累，但是也都知道豬場學東西多。
坐辦公室清閑，可是我真希望能多些機會下去，心里踏實。
最終是要一個能適合自己，自己喜歡的工作，這需要時間慢慢尋找。
不過，不管哪個崗位都有其價值和可以學的知識。
所以，只要沒有特殊情況，做滿一年，你會有許多不一樣的收獲。

以上供大家參考。

李治學

[i=s] 本帖最后由 李治學 于 2009-9-7 11:26 編輯 [/i]

25 工作好幫手——工作日志

如果說什么能幫你盡快把工作上正軌，那么就是工作日志了。
之前沒有寫工作日志的習慣的話，必須改了！

工具：1支按動的，有耳朵的，黑色中性筆；1本膠訂的，有耳朵的，厚的32開膠皮硬殼日記本
黑色筆和膠訂本寫東西最嚴肅，我們之前寫試驗日志都是用這些的，不可修改，日后可作證據。
其他指標完全是為了便于攜帶和使用。不知道為什么？以后就知道了。

方法：
1 扉頁留下聯系方式，我現在如果包丟了，什么都不要就要我的工作日志，太重要了。
2 留下12頁，作為日程計劃，每頁算一個月。或者留下12頁的整數倍或者52頁~~~。日程計劃可以用最少的關鍵詞，寫多了就麻煩了。
3 然后留下幾頁（看個人），寫上今年要做的幾件大事！
4  每天上班，第一件事打開自己的工作日志，寫上時間，從頭開始寫，編號。一個需要可溯性的工作都寫上，以后就有經驗了。一天結束之后，寫上一段工作心得，兩三行就好！我喜歡給今天徹底結束的工作，在序號上畫五角星，在完成了但是后續還有工作的上面畫對號，沒有完成的畫叉號，新想法畫個燈泡，其他來個問號。
5 聯系方式和常用資料也要備好。難免手機丟了、壞了、沒有電了，需要用公用電話發現自己找不到電話了~~~

關鍵點：
1 用語簡明扼要，用最少的字說明問題。
2 充分利用其價值，這個工作日志不是寫著玩的，有了這個，一個項目性的工作就可以在完成一定程度了寫個工作報告，每周、每月每年了都有工作報告可上交。
3 中間不要空行，工作日志和試驗日志可以作為證據的原因之一就是其嚴肅性。中間不空行，沒天都緊接前一天的來寫，日后說明一個問題，拿出工作日志就可當證據。（郵件、聊天記錄和內部辦公系統的留言都可作為證據！）

具體的怎么寫好工作日志，還要大家發揮自己的創造力！！！

李治學

[i=s] 本帖最后由 李治學 于 2009-9-9 08:58 編輯 [/i]

26 不要為了特別而特別

每個人都認為自己是與眾不同的，這沒錯
可是，我們都是human being，差能差哪兒去？

有的時候我們為了很多理由，人生價值、展現自我、特立獨行、性格使然，我們去做一些與眾不同的事情
雖然這些是可以接受的理由，不過總感覺有些過于牽強附會
真的有必要這么做么？
尤其在工作中，這樣會耽誤多少時間？浪費多少資源？

我們是否明了生命的意義就去糟踐了生命呢？
我們的生命有幾回呢？
為了別人看你一下去做事情，是不是太把自己當回事，或者太在乎別人了呢？

你問我？
我也做的不好
我認為，為了真理而作，有點說的大。
簡而言之，就是做正確的有效的事情。

這算是對工作質量與速度的深入分析吧！

想起以前對國人和洋人的比較，拿幾句常提起的
我們“學而優則仕”、“書中自有黃金屋、書中自有顏如玉”
洋人“我愛我師，我更愛真理”、“我為求得真理而學”
雖然本意不盡然，而且大家都有各類表述
不過我們喜歡常常掛在口頭也的確會說明了些價值取向的問題