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    樓主: 牛兒
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    如何留住優(yōu)秀的飼料品控員人才

    [復(fù)制鏈接]
    21
     樓主| 發(fā)表于 2009-5-19 12:05:25 | 只看該作者
    難道就沒(méi)有其它的方法?
    版權(quán)聲明:本文內(nèi)容來(lái)源互聯(lián)網(wǎng),僅供畜牧人網(wǎng)友學(xué)習(xí),文章及圖片版權(quán)歸原作者所有,如果有侵犯到您的權(quán)利,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除(010-82893169-805)。
    22
    發(fā)表于 2009-5-19 12:57:20 | 只看該作者
    [quote]難道就沒(méi)有其它的方法?
    [size=2][color=#999999]牛兒 發(fā)表于 2009-5-19 12:05[/color] [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1038638&ptid=237782]http://www.www12347.com/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
    如果有人告訴你有其他的辦法,那是假的。

    對(duì)于“又想馬兒跑得快,又不想給馬兒草”的事,不用太費(fèi)精力,因?yàn)闊o(wú)解。

    一如那句話:天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐。
    23
    發(fā)表于 2009-5-20 09:05:30 | 只看該作者
    一個(gè)優(yōu)秀的品管人員價(jià)值絕對(duì)不低于一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員!都說(shuō)質(zhì)量是企業(yè)的生命,老板也在說(shuō)質(zhì)量很重要,卻很難重用一個(gè)品管員,因?yàn)樗麄兌颊J(rèn)為:優(yōu)良的品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢測(cè)出來(lái)的!!悲哀啊
    24
    發(fā)表于 2009-5-20 15:28:40 | 只看該作者
    尤其是發(fā)展中的企業(yè)更重要,這個(gè)范圍包括了中國(guó)的所有私營(yíng)飼料企業(yè)。
    25
     樓主| 發(fā)表于 2009-5-21 18:50:09 | 只看該作者
    回復(fù)胡老師“又想馬兒跑得快,又不想給馬兒草”和“天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐”
    正是基于對(duì)這上述觀點(diǎn)的考慮,所以才提出是否有其它的方法能留住優(yōu)秀的品控人員。在我個(gè)人的想法中,“草”和“午餐”都不一定是用金錢來(lái)衡量的,我們還是得多想辦法,只是現(xiàn)在沒(méi)想到,我認(rèn)為會(huì)有已經(jīng)想到并實(shí)施順利的公司哈!
    26
    發(fā)表于 2009-5-21 21:28:19 | 只看該作者
    工資總得過(guò)得去,還要尊重別人~
    27
    發(fā)表于 2009-6-23 11:09:52 | 只看該作者
    這真是個(gè)無(wú)奈的問(wèn)題,
    品控工作工作量大,對(duì)身體危害性強(qiáng),在公司還不被重視,工資待遇又低
    28
    發(fā)表于 2009-6-23 11:38:40 | 只看該作者
    是啊,飼料老總們也應(yīng)該重視品管
    29
    發(fā)表于 2009-6-26 09:21:44 | 只看該作者
    [quote][size=2][color=#ff00]引用自牛兒 發(fā)表于 2009-5-15 14:19[/color]的內(nèi)容 [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1032352&ptid=237782]http://www.www12347.com/images/common/back.gif[/url][/size]
    優(yōu)秀的品控人員個(gè)人理解角度不同有差異,但基本應(yīng)具有如下素養(yǎng):
    1、了解各種與質(zhì)量相關(guān)的制度和流程;
    2、熟悉原料收貨品質(zhì);
    3、熟悉工藝流程;
    4、熟悉生產(chǎn)過(guò)程控制的方法;
    5、對(duì)動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)知識(shí)有基本了解。
    [/quote]


    很贊同你的觀點(diǎn)
    30
    發(fā)表于 2009-6-30 23:15:13 | 只看該作者
    [quote][size=2][color=#ff00]引用自牛兒 發(fā)表于 2009-5-21 18:50[/color]的內(nèi)容 [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1043289&ptid=237782]http://www.www12347.com/images/common/back.gif[/url][/size]
    回復(fù)胡老師“又想馬兒跑得快,又不想給馬兒草”和“天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐”
    正是基于對(duì)這上述觀點(diǎn)的考慮,所以才提出是否有其它的方法能留住優(yōu)秀的品控人員。在我個(gè)人的想法中,“草”和“午餐”都不一定是用金錢來(lái)衡
    [/quote]

    我曾經(jīng)在一個(gè)公司連續(xù)上了25個(gè)月的夜班,公司天天說(shuō)提供專業(yè)的培訓(xùn)什么的……說(shuō)了一大串,結(jié)果整整25個(gè)月沒(méi)有給我進(jìn)行一次相關(guān)的培訓(xùn)。而且有幾次我自己找關(guān)系,好不容易弄到了參加培訓(xùn)的名額,不要公司承擔(dān)任何費(fèi)用,結(jié)果公司不給我假,甚至有次我都到了會(huì)議室門口,公司都打電話把我叫回來(lái)了。

    [ts]小農(nóng)民 于 2009-6-30 23:15 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

    你說(shuō)這樣的公司你們會(huì)繼續(xù)呆下去嗎?

    點(diǎn)評(píng)

    太慘了,離開這樣的公司吧  發(fā)表于 2009-11-24 11:19
    太慘了,離開這樣的公司吧  發(fā)表于 2009-11-24 11:19
    太慘了,離開這樣的公司吧  發(fā)表于 2009-11-24 11:19
    太慘了,離開這樣的公司吧  發(fā)表于 2009-11-24 11:19
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