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畜牧人»論壇 › 『經營管理』 › 人力資源 › 職場交流 › 業務員的底薪該給多少才算合適？？

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樓主: 紙鷂+

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業務員的底薪該給多少才算合適？？

11樓

樓主| 發表于 2009-5-19 08:21:53 | 只看該作者

狠狠地同意~:)3::)3::)3:

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12樓

發表于 2009-5-19 08:46:02 | 只看該作者

底新高低不主要、關鍵在業績及個人能力

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13樓

發表于 2009-5-19 09:27:17 | 只看該作者

1500足以，不過業務激勵機制也好才行呀

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14樓

發表于 2009-6-11 16:31:27 | 只看該作者

底薪6000？沒有搞錯吧？

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15樓

發表于 2009-6-15 15:17:27 | 只看該作者

底薪不能說明什么？關鍵是基于公司發展戰略，而制訂的配套激勵機制！

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16樓

發表于 2009-6-15 15:23:15 | 只看該作者

可能是月出差補助吧，底薪這么高大家都去跑業務了，呵

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17樓

發表于 2009-6-15 15:32:03 | 只看該作者

底薪要低點~~提成要高點···不然怎么會有動力跑業務哈~~

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18樓

樓主| 發表于 2009-6-16 10:37:41 | 只看該作者

同意樓上的看法。。。。。

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19樓

發表于 2009-6-19 15:06:42 | 只看該作者

沒有那么高。。。。。。。1000左右吧底薪

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