如何讓老板對自己肯定？

姜富騰 · 發表于 2009-8-3 17:17:18

是啊，做好自己的本職工作，做到問心無愧，討好老板是門技術，跟著老板的思路走，對臺戲不是誰都可以的！

yingang11125_74 · 發表于 2009-8-5 19:51:09

多與老板溝通。溝通比能力更重要

hemf2008 · 發表于 2009-8-11 20:27:52

首先你要搞清楚老板想要什么，然后根據老板的意圖來達成這個目的，我覺得功夫不負有心人

xumuren56 · 發表于 2009-8-12 14:56:00

學習,多學習,讓老板看到你在學習,知道你有發展及可造的潛力,自己會好多了.....

shaojinghua · 發表于 2009-10-24 20:52:16

基本上做品管兩至三年就會提升的，還是7樓說的對啊，和老板的共同之處多了就會得到他的賞識。

愛如少年 · 發表于 2009-10-25 11:31:29

問問別人的建議，看看是誰的原因。

小螞蟻 · 發表于 2009-10-25 13:23:31

首先先檢討自己是不是工作上有哪里做得不太好，老板不太滿意，其次注意周圍的環境同樣與你一起到廠的職工提升的有多少，最后看看公司職工對老板的評價

sangtics · 發表于 2009-10-25 18:20:22

首先你要明白你與老板之間有多大的差距！然后根據你所了解的情況做出戰略調整！同時你必須有一件或者兩件能被決策者注意的正面事件！最后要說兩年的品管你還得熬！?。∨Π?！

水本無味 · 發表于 2009-10-25 18:41:20

要把自己對自己的工作有啥規劃等匯報給老板,看他啥意見啥想法,根據他的想法,塌塌實實的做事情

山中的漫游者 · 發表于 2009-10-25 19:12:05

你有什么業績值得被肯定？

如何讓老板對自己肯定？