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    樓主: ZYN2008
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    品控主管如何與銷售部經理溝通

    [復制鏈接]
    11
    發表于 2009-3-7 12:54:00 | 只看該作者
    "這個問題,品管部就要把每一批次生產的料都必須留樣,而且生產記錄必須詳細,保證自己的產品沒有質量問題,而且有證據可查 "
    我完全同意6樓的這種說法,先做好自己的事,再來要求別人!只要你做好有據可以追索,那么扯皮的事就會少很多,也會贏的領導的尊敬!
      除非你處在不講質量和信譽的小公司里面,有時是很難做的!
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    12
    發表于 2009-3-7 17:26:11 | 只看該作者
    同意樓上的說法,先做好自己的工作再多與銷售經理溝通。產品質量跟公司所有員工都有關,品控工作只是其中的一部分。
    13
    發表于 2009-3-7 17:30:08 | 只看該作者
    支持樓主,但是總經理要明白一個道理,做公司不僅靠銷售,銷售只是出頭鳥。
    14
    發表于 2009-3-17 10:34:59 | 只看該作者
    1.防御:加強自身管理,完善程序、記錄、追蹤和新方案。努力提高自己的生產、原料、市場方面的知識。
    2.進攻:多拜訪養殖戶,討教分析,發現問題解決問題。
    3.最高境界:善于溝通--相互妥協取長補短團結一致,和銷售部在工作內和工作外打成一片,自己是實力派和偶像派,讓他崇拜你。
    15
    發表于 2009-3-17 11:31:09 | 只看該作者
    就是一有問題就找品管說事!我們這最近又 開始了什么績效考核,說是只要一出現客訴,不管什么原因就扣分,也就是說扣工資!哎!品管苦??!
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