做公司里最傻的員工

any_wyb

其實道理大家都明白,大凡成功的人,不是具有任勞任怨的品質,就是那種天才,但是大都我們都是凡人,只要做的就是踏踏實實地,但是有時候做起來卻很難的

zhuzhuxia

業精于勤  荒于嬉  無論對人對己  做到了榮譽當之無愧:xuehu:

clever108

在平凡在崗位經得起考驗。細節決定你的成否，付出總比空想空做來得實在些。

s0311319

竭力做好本職工作是根本
時刻關注與本職工作相關的內容
才能逐步提高自身的能力，得到更好的結果

woodnight

我說句難聽的，這樣的員工么，大概只有書上有，現實無。。。
楊麗，這個故事只說到提拔她做部門經理了，其他的沒說到。。。我敢說，她的人際協調肯定差。。
別的部門不一定會協調她的工作，故意給她的部門找點麻煩可能是真的。。。
她怎么能給客戶介紹公司的經營狀況？？？這是她前臺的事么？？萬一她介紹得錯了呢？或者她介紹的跟老板要介紹的重點不大一樣么。。是個好員工，但不適合做經理，做個高級前臺可能不錯。

xipuzl825168439

積極的精神是大家都需要學習的，不過不是每個人這樣做都會成功，這種事也會因各人所處的環境不同而結果不同的。

xhwin2000

命運是由你對待命運的方式所決定的

粵牧人

好友推薦此文，看了以上全部的討論，公說公有理，婆說婆有理。粵牧人說說粵牧人的理：俺剛工作半年便通過考試派國外，回來后更是連續8年被公司評為優秀員工，大老板給俺晉升3級工資，是同年招聘來的15人中最快升為部門經理、區域部長的，工作獨當一面，老板事事稱心。俺成功經驗和楊麗相似：對工作認真負責，不以善小而不為，想公司之所想，謀老板之所謀，急客戶之所急。總之一句，工作有高度的責任感和主動性、創造性，你就會成功。

曉路

這篇文章太好了.我收藏到我的QQ日志里了.希望我的女兒及光顧我日志的朋友們,同行們同樣受益有所啟悟.

曉路

沒看到這個楊麗之前.我對工作的態度也是這樣的,我不敢說自己是成功的.但是能把一項工作,從上下不重視到重視.并逐漸完善,也是不錯的.看了文章之后覺得我沒她做得更好.我工作幾年了.也沒有把我常要聯系的重要工作電話給寄住.每次聯系要找通訊錄,想過,應背下來多好.這樣節省我的時間.可是僅是瞬間想過.并未施實...:)3: