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    樓主: 史傳棟
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    09年工資方案,請大家給予意見。

    [復制鏈接]
    21
    發表于 2009-2-10 15:21:21 | 只看該作者
    09年顆粒料10元,粉料8元,老板說金融危機到了。 老板的意思就是降薪,你該在這方面做文章。
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    22
    發表于 2009-2-15 21:01:17 | 只看該作者
    公司規模多大阿  然后做什么飼料阿
    23
    發表于 2009-2-26 13:34:05 | 只看該作者
    工資結構不宜太復雜,但要體現出合理,抓幾個要點即可,如基本工資、產量提成、崗位工資、其他福利
    24
    發表于 2009-2-26 13:46:20 | 只看該作者
    看不懂 。。。。。
    25
    發表于 2009-2-27 20:49:39 | 只看該作者
    工資不高哦
    制定工資的目的就是要提高工人的生產積極性
    26
    發表于 2009-2-28 19:45:03 | 只看該作者
    基本工資滿高啊!但是績效獎勵和加班補助少了點.............
    27
    發表于 2009-3-8 09:43:06 | 只看該作者
    基礎產量是多少?
    28
    發表于 2009-3-8 18:25:25 | 只看該作者
    這是哪個公司的工資方案啊  整體不高
    29
    發表于 2009-3-8 18:55:05 | 只看該作者
    工資是不怎么高,應該提些
    30
    發表于 2009-3-9 13:48:15 | 只看該作者
    對于生產來說,就是生產效率、質量事故、安全事故、維修費用等幾項關系比較大。制度好定,關鍵是看能不能執行下去
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