來看看我們的品管都做哪些工作.

lhl0208 · 發(fā)表于 2008-12-10 16:23:37

樓主說的我都做過，除了4、5、6，6是因為我們的飼料是自己用，不對外銷售，不用發(fā)貨。
我還做庫管、保管、采購、過磅（不是監(jiān)磅）等等，好多工作都做了
我除了做以上工作還要發(fā)貨、中控

guiyilcw · 發(fā)表于 2008-12-10 19:10:00

品管這個崗位想做有有很多事情要做，偷懶的話，也很輕松的。

zhangbaoquan · 發(fā)表于 2008-12-10 19:26:28

不會吧，沒有設計到多少品管關鍵工作，質量問題在原料，生產等過程中，可以交流13811257716

cnm308 · 發(fā)表于 2008-12-11 11:03:19

這么多工作你都能把它們做好的話，那很好啊，你能力很強啊！但做得多不一定能做得好！我個人認為先做好再做多．老板不給你按這個原則去做事情的話，而你也不爽他的話，那就炒掉他，沒什么大不了的！只要你自己有能力有主見！

tech · 發(fā)表于 2008-12-11 12:46:18

這么多你都做了，你們老大做什么呀。

qyhcuicui · 發(fā)表于 2008-12-11 14:43:38

要不招個打雜小弟吧，似乎好像還能便宜點:liuhan: :liuhan: 汗

銀狐 · 發(fā)表于 2008-12-11 15:37:55

品管好像真是這樣的，領導在話語上非常重視：質量是企業(yè)生存的根本！實際中往往最容易忽視的就是質量管理工作，尤其是一些基礎預防性的，因為不知道什么時候發(fā)生質量事故，不確定無法預見就是重要也不緊急，而且投入的人力與財力也是不可即時利潤化的。從該崗位本身來講，應該更加專注本職，熟識其他崗位也是分內之事，質量管理是一個很龐大的體系，所以適當的加大工作外延也無可厚非，但責權要確定，否則員工的積極性要受到沖擊。僅是個人看法

柳粒橙 · 發(fā)表于 2008-12-11 15:38:34

我覺得崗位職責應該明確些，品管不是全能。

AQ · 發(fā)表于 2008-12-11 15:51:27

如果是規(guī)模小的可以兼兩個以上崗位的工種，如果規(guī)模大的就不能很好的管理好的哈。

yanjunhao · 發(fā)表于 2008-12-12 10:07:23

可以建議你們廠領導，把品管部以外的人全部辭掉

來看看我們的品管都做哪些工作.

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