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    樓主: 金衛東
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    《成功事業的基本原則》第三、四講

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    11
    發表于 2008-10-15 19:26:03 | 只看該作者
    讀后感觸頗深,受益匪淺!
    版權聲明:本文內容來源互聯網,僅供畜牧人網友學習,文章及圖片版權歸原作者所有,如果有侵犯到您的權利,請及時聯系我們刪除(010-82893169-805)。
    12
    發表于 2008-10-15 20:05:03 | 只看該作者
    精彩!希望其他的企業也能有所感悟。期待下一講!
    13
    發表于 2008-10-15 21:32:47 | 只看該作者
    [quote]原帖由 [i]胡文輝[/i] 于 2008-10-15 16:15 發表 [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=764436&ptid=197981]http://www.www12347.com/images/common/back.gif[/url]
    對弱勢群體能有多大程度的關懷,體現出一個群體、一個民族的文明程度,一個不尊重弱勢群體、不關懷弱勢群體的民族或者群體,必然是不長久的。

    當然,不能一切都向弱勢群體傾斜,這也是我們常說的“過猶不及”。 [/quote]
    胡老師看得也很全面!:tiaotiao:
    14
    發表于 2008-10-15 23:59:19 | 只看該作者
    人才不是企業的成本,
    人才不是企業的資本,
    人才其實是企業的根本。
    以人為本,唯才是用,這才是事業成功的最基本原則之一
    15
    發表于 2008-10-16 11:26:05 | 只看該作者
    小勝靠智;大勝靠德。禾豐有今天的成績不是偶然的。
    16
    發表于 2008-10-18 09:48:23 | 只看該作者
    八年前有幸聆聽金總教誨,今天再次學習,受益匪淺。期待下一講得到來....
    17
    發表于 2008-10-19 15:50:22 | 只看該作者
    我轉載入我的博客,很是了得,值得學習,認真領會!
    18
    發表于 2008-10-22 13:15:16 | 只看該作者
    用師者王,用友者霸,用徒者王!一個人無論職位有多高若不守信也會低人一等!有這樣的老板和理念難怪禾豐會把許多有資歷有背景的公司遠遠拋在背后!他們不成功還有誰會成功!
    19
    發表于 2008-10-26 13:03:24 | 只看該作者
    看貼要回貼,做人才厚道!!!!!!!!!!!!1
    20
    發表于 2008-11-4 14:39:20 | 只看該作者
    小到個人,大到企業、國家都得講信用
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