為什么投出的簡(jiǎn)歷總沒(méi)有回音？

胡文輝

<P>[quote]原帖由 <I>暈菜</I> 于 2008-8-26 09:48 發(fā)表 <A href="http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&amp;pid=708888&amp;ptid=190139" target=_blank><IMG alt="" src="http://www.www12347.com/images/common/back.gif" border=0></A> 應(yīng)屆畢業(yè)……面對(duì)著招聘要求3、5年經(jīng)驗(yàn)的崗位 有什么競(jìng)爭(zhēng)力可寫呢？唉……難呀 [/quote]</P>
<P>所以要有的放矢。另外，大企業(yè)雖多有規(guī)定不接受來(lái)訪和來(lái)電，但那只是原則：）</P>
<P>胡編只有小廟招人的經(jīng)歷，一般而言，對(duì)于條件差不多的簡(jiǎn)歷，如果他來(lái)電跟蹤積極的話，胡編多就選擇他了。</P>

雨寒

現(xiàn)在的人才市場(chǎng)也是買方市場(chǎng)

天地泉

兩手準(zhǔn)備：一手抓簡(jiǎn)歷；一手抓實(shí)力（包括投簡(jiǎn)歷時(shí)的表現(xiàn)）

楊青

我認(rèn)為是簡(jiǎn)歷沒(méi)有突出重點(diǎn)，要應(yīng)聘哪個(gè)崗位，就要針對(duì)崗位要求寫，突出你能做什么?不要認(rèn)為企業(yè)會(huì)給你提供什么，企業(yè)只能給你一個(gè)平臺(tái)，至于薪資都是你自己掙來(lái)的，要是你達(dá)不到那樣的要求，也拿不到好的待遇，所以，要是企業(yè)問(wèn)你待遇要求時(shí)，最好的回答是：我尊重公司的意見(jiàn)，每個(gè)公司都有以套完整的新酬制度，相信公司不會(huì)虧待一個(gè)好員工的。這樣的話，投出去的簡(jiǎn)歷回音就多了！

牧業(yè)2008

肯定是這樣的，企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者是不尊重的，一般不回信息就是不錄用

smallgao

所以前面各位老總啊，要對(duì)畜牧新人多多關(guān)照啊，多多指點(diǎn):tiaotiao:

暈菜

哦 也有道理 我也見(jiàn)了有公司天天招人 我就納悶了 招了幾個(gè)月 咋還沒(méi)滿呢 原來(lái)是做廣告呢
再說(shuō)了 聽(tīng)我?guī)熜终f(shuō) 天天在招人的公司也不是什么好公司 是不能去的

wwq-qd

簡(jiǎn)歷寫好了！只要你有實(shí)力！記住：找人不如讓人家找你！可能你投的他們不需要人，不急！！

李波2008

簡(jiǎn)歷只是一個(gè)方面，主要還要靠主動(dòng)性！

暈菜

“找人不如讓人家找你！”這句話不錯(cuò) 真是真的 就有找我的 不知是從哪里知道的我 都是某某區(qū)的豬場(chǎng)啥的 從來(lái)就沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的 還有幾個(gè)從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的小公司……但都不是我想去的地方 面對(duì)他們的盛情的邀請(qǐng) 我都有點(diǎn)不好意思了