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    樓主: 胡文輝
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    什么才是飼料企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?

      [復(fù)制鏈接]
    21
    發(fā)表于 2008-7-1 20:43:46 | 只看該作者
    品牌是顯性核心,質(zhì)量(性價(jià)比)是隱形核心
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    22
     樓主| 發(fā)表于 2008-7-7 15:17:01 | 只看該作者
    在現(xiàn)階段的飼料行業(yè),對(duì)絕大多數(shù)企業(yè)而言,影響企業(yè)的真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?不是別的,是企業(yè)的老大。
    23
    發(fā)表于 2008-7-7 16:17:48 | 只看該作者

    體現(xiàn)企業(yè)核心的東西是企業(yè)的文化,而在飼料企業(yè),基本上是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中走出來的民企,所以企業(yè)老板是影響企業(yè)文化的最大因素,企業(yè)在長期發(fā)展中形成的文化才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    24
    發(fā)表于 2008-7-13 23:57:43 | 只看該作者
    要擁有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力首先要有自己企業(yè)的企業(yè)文化打造自己的團(tuán)隊(duì)在激烈的戰(zhàn)場(chǎng)上不斷的學(xué)習(xí)不斷的提升,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人.
    25
    發(fā)表于 2008-7-17 07:14:09 | 只看該作者
    過硬的產(chǎn)品,周到的服務(wù),誠實(shí)的信用,才是企業(yè)的核心。
    26
    發(fā)表于 2008-7-17 07:56:19 | 只看該作者
    原帖由 胡文輝 于 2008-7-7 15:17 發(fā)表 在現(xiàn)階段的飼料行業(yè),對(duì)絕大多數(shù)企業(yè)而言,影響企業(yè)的真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?不是別的,是企業(yè)的老大。
    嚴(yán)重同意:2d:
    27
    發(fā)表于 2008-7-17 08:30:41 | 只看該作者
    這個(gè)問題值得很多企業(yè)、很多人思考。
    28
    發(fā)表于 2008-7-17 08:38:00 | 只看該作者
    我認(rèn)為是技術(shù)不可復(fù)制的有差異化的技術(shù)
    29
    發(fā)表于 2008-7-17 16:36:46 | 只看該作者

    原帖由 胡文輝 于 2008-7-7 15:17 發(fā)表 在現(xiàn)階段的飼料行業(yè),對(duì)絕大多數(shù)企業(yè)而言,影響企業(yè)的真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?不是別的,是企業(yè)的老大。

     

    同意胡編的看法,但是如果您是企業(yè)的老大,您怎么來發(fā)揮企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力啊?

    30
    發(fā)表于 2008-7-19 10:16:13 | 只看該作者
    個(gè)人認(rèn)為對(duì)于小企業(yè)特別是四新基礎(chǔ)的小企業(yè)(新市場(chǎng)、新產(chǎn)品、新人、新品牌),所謂的競(jìng)爭(zhēng)力,其實(shí)很大部分取決于企業(yè)的發(fā)起人,即一個(gè)好的帶頭大哥,一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)路人。個(gè)人是一個(gè)英雄情節(jié)很嚴(yán)重的人,一直不能認(rèn)同所謂的人民群眾創(chuàng)造歷史的觀點(diǎn)。歷史的拐點(diǎn)往往是由一些卓于當(dāng)世的人來引發(fā)的。沒有蓋茨就沒有微軟的今天,盡管他將微軟的明天交給了別人。一個(gè)小企業(yè)的好的帶頭人,會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié),諸如質(zhì)量、原料等等,最終在市場(chǎng)上會(huì)以品牌的形式體現(xiàn)出來。所謂的核心團(tuán)隊(duì),我個(gè)人認(rèn)為,也只有綱張才能目舉。一家之言。
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