對于一個剛出學校的碩士，如何使自己在短期內能扛上重任？

lx72

其實企業不會培訓你,必須靠自己的悟性,而且時間不會很長,自己要不斷學習,盡快擔當重任

ccc2000

公司的集中培訓是給你一個機會,下來要靠自己去領悟 ，理論與實踐相結合起來想。

zsx80126

每個企業都已有現存的所謂的技術人員，也有現存的所謂的技術，剛從學校出來的，除了自己的定位外，環境和領導也有很大的關系。光靠自己一味的傻干、蠻干，是不會很快承擔重任的！

開創雞業

我不同意9樓的說法，一看就是做人力資源做久了，灌注新來員工的思維。再好的種子也得到適宜的環境中去才能開花結果，自身種子飽滿那是最基本的，還得看播種的過程中，看你是否遇到了沃土，古人云“千里馬還得遇上伯樂”不就是這樣的道理嗎？你走出校門，你自身所學基礎知識扎實，各方面素質全面，接受新事物容易，這是年輕人最基本的素質；要是你人生的道路上，勤奮、務實、肯干、動腦，再能遇上像伯樂那樣的高人，真是你今生的幸運、福氣，還等什么，千載難逢，抓住機遇，奮斗拼搏，成就美好人生，送君一句話“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如名師點路”；再者，人往高處走，水往低流，有好多的時候，人的能力是逼出來，在學校一定要扎實知識，走出來時盡量走的起點高，只要肯付出，才能有高收獲，當然沒有一點反對大家從底層做起，而是讓你清楚你自己的起點。

太陽黑子

樓上觀點很中肯！

kimdaejung

踏下心來積累自己的第一手實踐經驗是第一要事. 并想辦法盡快把自己融入行業中.

hnjhhh

機會需要把握，重要的是人際關系問題！

scny08

我的想法和15的朋友和相似，我贊同

文峰

學歷并不代表學識，而學識又不能代表能力，與公司同事和領導的和睦相處，與客戶的認真溝通，踏踏實實去做領導安排的工作外，刻意去鍛煉自己的實踐和豐富自己的閱歷，悟性第一，而修身充實自己方是睿智之才！（一個涉入社會工作不久的稚輩所悟所言）

叮當貓

我今年7月份畢業，曾經在飼料公司實習了一段時間，在生產車間、客戶養殖場都待過，應該算是從底層做起吧。 個人以為，對于我們這些剛畢業或者即將畢業的學生們，欠缺的是實踐的知識，所以，在工作的最初一段時間，心中給自己的定位要高，但是做事要低，在生產實踐和與高層前輩交流相結合。