配方師的身價，討論

wuxingli

我現在經驗覺得，文憑很重要，如果不懂營養原理特別是某些生物和精細化工方面的東西做配方師只能憑經驗。不但要會算而且還需要知道每種原料特別是高科技術添加劑的原理，我們的添加劑供應商的技術含量都比飼料產品高，不了解是容易被呼悠的。說白了，沒點理論知識的配方師充其量就是靠加減乘除+經驗做配方而已。所以經過正式的博士碩士學習的人做配方師是有優勢的。但也不是說每個博士碩士都會做這個，這個需要理論的同時更要有實踐。我個人建議博士碩士還是去做高科技含量的添加劑為好，然后忽悠不懂原理的低學歷配方師比較好，哈哈哈

wuxingli

原帖由 南風 于 2008-9-7 11:11 發表
待遇是自已賺的，而不是別人給的，做為配方師的主要工作：１、新原料＼新技術的使用帶來的效益，要數據化；2、新產品的協助開發，新增量帶的效益，也要數據化；3、。。。。。。總之做任何事都要算效益，要讓老板看到

高！實是高。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

和興

說的極有道理。

liuhui33702

做配方師真的需要很強的實際經驗，學歷也很重要，起碼它是你進入這家公司的砝碼，有高學歷還有多年的實際經驗還怕沒有人請嗎，不過我還是覺得自己去做老板更好！

xiaolongdiyi

學歷和經驗都的有,不要老看學歷

kimdaejung

月薪超過1萬的很少，一般的都以千記。
如果比比北京中關村的毛頭小伙兒，我們的大部分配方師都只能搖頭。。。
這叫隔行如隔山，工資更是如此。

mgrcan

1.5萬元,關鍵看水平,能做出小廠價格,正大質量的配方

effy

目標：五年（還有四年）技術方面職業經理人

山中的漫游者

原帖由 effy 于 2008-9-16 17:51 發表
目標：五年（還有四年）技術方面職業經理人

有目標，就會成功阿