您認為2008年飼料營銷人員被淘汰的比例是多少？

山中的漫游者 · 發表于 2008-2-24 17:22:26

小的飼料公司，就不需要業務人員了---老板自己就是了。這會淘汰相當多的業務員

fuliangliang · 發表于 2008-2-24 19:38:16

我感覺20％以下

hzkbest · 發表于 2008-4-13 11:11:29

總體淘汰大約10%，不可能一下自被淘汰很多。其中會有一些新人加入，比如畢業生，另有10%多的老業務員基于各種原因會離開。

enwen · 發表于 2008-4-13 11:21:36

個人認為不會淘汰太多。飼料營銷總體水平偏低，真正的精英很少，采用人海戰術是每個廠家的必然選擇。飼料行業進入戰國時代，以前區域市場的領軍企業在向外擴張，因此需要人。好多公司老總都表示過同樣的看法：缺人。每個公司都在挖人，其實不如培養自己的人，因為挖來的人不穩定。

ydz111 · 發表于 2008-4-13 11:24:24

同感，飼料面對的是農村，營銷水平還是相當低的，營銷人員的素質也是高低都有！

高輝 · 發表于 2008-4-16 14:01:05

最終結果可能是少數幾家大的飼料公司占有50%以上的市場份額，營銷人員的需要量極少，除非飼料供應商還提供其他配套服務！

民星 · 發表于 2008-4-16 14:19:35

10%吧!現在很多飼料廠都還在招人呢.

kimdaejung · 發表于 2008-5-8 22:16:40

這個不好說吧。很多業務員都是經常走東家換西家，這個公司干不下去了，再換下一家，真正轉行的只是一部分。

賈廣峰 · 發表于 2008-5-21 15:01:03

被淘汰的原因很簡單:飼料公司在減少開支!
不過六和集團計劃今年再發展15家飼料企業,一直在招兵買馬.

xu-kuan · 發表于 2008-7-24 16:13:49

做人我是羊做事我是狼
40%

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