如何做一個優(yōu)秀的品管人員

馮欣雨

做品管工作難,做好一個品管員更是難上加難.這個工作崗位的職責(zé)很重要,直接關(guān)系公司產(chǎn)品的質(zhì)量.品管員要有強烈的責(zé)任心,認真做好從原料進廠到成品出廠的質(zhì)量關(guān).工作中要適當(dāng)調(diào)節(jié)自已的心態(tài),學(xué)會放松自已,這樣才能更全身心的投入到工作中去啊!才能把品管的工作做到更好.:P:

newspirit

我們公司老板的妹妹做車間主任,可能看我們一年走8個品管不爽,竟有一次在辦公室大喊品管部養(yǎng)了一群廢物.我沒聽見是我手下告訴我的,

newspirit

2.不收客戶禮品財物
3.有利公司利益的情況下,可適當(dāng)做出讓步.
4.任何情況下,保證原始數(shù)據(jù)的真實性.

zmyqhdcl

公司老板的妹妹,這是那個公司阿]

qhw160

現(xiàn)在都是私企,外來的不好做的

yanying

品管要有很強的責(zé)任感，過硬的專業(yè)知識，正直的道德品質(zhì)

myan524

:xuehu: :xuehu: :xuehu: :xuehu: :gongsi: :gongsi: :gongsi:

dsgsugar_2000

品管品管，頻管頻管，做的都是出力不討好的事情，做好品管并不是一件容易的事

wujianping992

工作負責(zé)，堅持原則。

小農(nóng)民

原帖由 newspirit 于 2007-12-19 21:58 發(fā)表
我們公司老板的妹妹做車間主任,可能看我們一年走8個品管不爽,竟有一次在辦公室大喊品管部養(yǎng)了一群廢物.我沒聽見是我手下告訴我的,

很正常。出了質(zhì)量問題，首先就找品管的麻煩。尤其是生產(chǎn)，自己出了質(zhì)量事故，還一句又一句的問你們品管怎么搞的。我說是你們生產(chǎn)自己沒有做。他們就說，那還要你們品管干什么。呵呵，他們認為產(chǎn)品質(zhì)量的好壞就是品管來決定的。我一般就反問一句，操作流程都制定好了，還出質(zhì)量問題，現(xiàn)在還怪品管，那還要你們生產(chǎn)部干什么？？一般說了這樣的話，他們生產(chǎn)上就不會說了，如果再要說什么，我就不說了。絕對不要和他們爭吵。和不懂質(zhì)量的人去爭吵是沒有任何意義的。有時候無聲勝有聲。保持平和的心態(tài)吧！