影響中國管理10類惡性事件

太陽黑子

[b][color=red] No.10 二等員工問題[/color]

[/b]    惡劣指數(shù)： 80

    影響關(guān)鍵詞：員工關(guān)系管理 中外文化沖突

    事件概要：EMC秘書門事件，沃爾瑪被迫設(shè)立工會，都暴露了一個問題：不少外資企業(yè)甚至港臺資企業(yè)中，存在二等公民問題，中國員工或者下層員工不被尊重，同工不同酬，沒有得到相應(yīng)福利和提升機會，與外籍老板關(guān)系不暢。史上最牛EMC女秘書PK老板郵件一夜之間傳遍全國外企圈，證實該問題廣泛存在。

    影響管理：

    中國國家政策正在優(yōu)化外資投資，取消外資企業(yè)的超國民待遇。同樣，取消外資企業(yè)外籍員工的超級待遇問題，規(guī)范外資企業(yè)不法榨取中國廉價勞動力，也是大勢所趨。

    警示與預(yù)防：

    1. 外企加快本土化才能贏得市場，高層本土化進程應(yīng)該加快。

    2. 公司文化建設(shè)應(yīng)該注重剛?cè)岵瑔T工關(guān)系緊張時，應(yīng)適當通過晚餐會、戶外休閑旅游、非正式溝通、BBS溝通等多種方式溝通緩解。

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確實是令人發(fā)指的惡性事件，值得社會去關(guān)注，值得我們的政府重視！

huhongj0723

我們的一部分人民的公仆們的不作為，無作為，勿作為.....

hzkbest

也許還是中國市場經(jīng)濟不成熟，監(jiān)督機制不健全的原因造成的，因此在中國目前這個階段發(fā)生這些事情就不足為奇了