我是如何給8個下屬加薪的

kk800928 · 發(fā)表于 2007-11-4 20:58:06

不錯，你們公司一般主管工資多少錢呀

韓冰 · 發(fā)表于 2007-11-4 21:09:10

看來做個好領(lǐng)導(dǎo)真是難呀，希望多多發(fā)些這樣的帖子

馬前卒 · 發(fā)表于 2007-11-5 08:08:34

樓主考慮得太全面了，加薪是個大難題啊

len · 發(fā)表于 2007-11-5 19:57:57

加薪的確是個很敏感的問題，弄不好不僅起不到激勵作用，還會有很大的負(fù)面影響，樓主的方法值得借鑒。:qinang: :qinang: :qinang:

曉風(fēng) · 發(fā)表于 2007-11-9 15:26:21

的確員工有時可能會因為一分錢的差距而產(chǎn)生一肚子的意見，最后將員工的績效標(biāo)準(zhǔn)及評價結(jié)果予以公示，然后按照分配的加薪方案根據(jù)績效評價結(jié)果分配，面對得分來分配員工有意見也無從找借口。

jiaxing25270608 · 發(fā)表于 2007-11-9 15:50:22

:huahua: :huahua:

byjtzj · 發(fā)表于 2007-11-10 12:46:53

看來做個好領(lǐng)導(dǎo)真是難呀，希望多多發(fā)些這樣的帖子!:xuehu: :xuehu: :xuehu:

com000 · 發(fā)表于 2008-5-15 19:29:09

很有工作方法,向樓主學(xué)習(xí)

流星宇 · 發(fā)表于 2008-5-15 19:43:43

如何管理人是最困難的?

白冰 · 發(fā)表于 2008-5-31 10:31:11

這樣的決策很好，他們遇到了一個好領(lǐng)導(dǎo)！！1