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    樓主: huqili
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    大家討論一下生產效率問題

    [復制鏈接]
    11
    發表于 2007-4-21 18:22:41 | 只看該作者
    管理工人真的好難啊!
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    12
     樓主| 發表于 2007-4-22 16:11:13 | 只看該作者

    回復 #7 chen98448 的帖子

    工人工資和生產效率是否有絕對的關系?員工工資標準實際是市場經濟人力資源作為一種商品交換的價格,比方說廣東一個保姆的平均月收入是600元,你應該給600還是700或500,給700是你有病或錢多到花不了的程度,而且你還影響市場經濟秩序(有點戴帽子的嫌疑,不好意思);給500有人跟你干嗎?這個是由市場決定的。一般人絕對是給出600元工資,這個就是市場交換,如何會給到700呢?那只能是工作一段時間雇主滿意給加薪,也就是說效率提高才能提高待遇,這個是由你的創造剩余價值決定的。假定給到你職工現在2倍工資,能保證該職工干兩個人的活(你是要職工的命,職工是要錢不要命),既然干不到兩個人的活,你會付出市場價格兩倍工資嗎?結論是效率提升與工資沒有絕對關系,與主管的觀念有關,你有沒有想辦法不斷改善流程提高工作效率,而不是將責任推到國家比較落后,為公司、股東創造最大的價值是職業經理存在的唯一理由。
    13
    發表于 2007-4-23 15:18:14 | 只看該作者
    還是中國人不職業、不敬業、不愛崗,這是一個整體素質的問題
    14
    發表于 2007-4-24 11:25:01 | 只看該作者
    招人難啊,老板也不想增加工人待遇!
    15
    發表于 2007-5-7 22:09:17 | 只看該作者
    同感
    16
    發表于 2007-5-10 00:21:16 | 只看該作者
    不知道說什么,例子不夠有針對性
    17
    發表于 2007-5-13 21:12:37 | 只看該作者
    MD,提起工資就想罵人,我們工資連城市居民人均收入一半都達不到,真的是因為行業不景氣嗎?。?/td>
    18
    發表于 2007-5-13 21:13:07 | 只看該作者
    不知道大家是否對自己的工資滿意
    19
    發表于 2007-5-14 16:40:42 | 只看該作者
    找人難,到底問題出在哪/:( :(
    20
    發表于 2007-5-14 16:57:03 | 只看該作者
    效率其實最重要的還是人的心態
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