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    樓主: cgh840617
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    生產混亂,品管如何控制質量

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    11
    發表于 2007-3-17 16:38:11 | 只看該作者
    工人走的原因不解決,在現場也不能根本解決問題。
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    12
    發表于 2007-3-17 17:10:32 | 只看該作者
    人挪活,樹挪死有道理!人與環境的三種關系:
    要么改變它;要么改變你;要么拍屁股走人!
    13
    發表于 2007-3-17 20:24:22 | 只看該作者
    幾年來搞現場控制我也深切體會到這點:如果是新工人, 品控員就會感到很累, 出差錯的機率也相應更多!
    14
    發表于 2007-3-18 13:49:26 | 只看該作者
    有改變環境的可能嗎?
    沒有那就拜拜.有就堅持.多培訓.可能會很累,但是這是一個提高自己的機會.
    15
    發表于 2007-9-24 23:16:30 | 只看該作者
    所以我們才說老員工是公司的寶
    16
    發表于 2007-12-11 21:33:57 | 只看該作者
    如果生產混亂,要不要品管都沒什么用了!
    17
    發表于 2007-12-12 10:31:10 | 只看該作者
    個人觀點:加強幾個主要崗位人員的培訓,比如中控,制粒,讓他們加強對品控的配合.其他的可以暫時緩一下~
    18
    發表于 2007-12-12 11:27:26 | 只看該作者
    配合生產加強培訓力度
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