飼料廠工人的待遇及其福利

zhga-15 · 發表于 2007-5-20 19:26:29

fjg 先生的方案好像是比較理想的，我也一直在考慮這樣的工資體系，希望多多指教。zhga-15@163.com qq:511824281

zhga-15 · 發表于 2007-5-20 19:28:45

chen先生說的是希杰公司嗎？。15@163.com[/email] qq:511824281

TYF · 發表于 2007-5-21 12:55:56

真的假的呀,我可以去嗎

liulang100 · 發表于 2007-5-21 15:52:06

要是讓我們的生產工人知道了這個待遇,他們不鬧才怪!!

sun.wade · 發表于 2007-5-21 16:18:04

原帖由 cici 于 2007-3-17 14:25 發表
不會阿，我覺得車間工人計件和保底結合工資都很高啊，我們這里一年還可以休息4個月，平均一個月也有3000，有時候真羨慕他們…………不過確實生產工人太辛苦

請問你們廠在哪個地方，我去做你們廠的生產工人得了。羨慕啊

haozhuren · 發表于 2007-5-22 14:06:21

目前的狀況就是工人的工資與產量掛鉤，如果產量高了，工資相應就高。但是，下月計件工資馬上會降低的

haozhuren · 發表于 2007-5-22 14:07:22

這可能就是老板的通病吧

kinghuawang · 發表于 2007-5-22 16:38:03

我不這么認為,工人的工資作為民營企業一般是計件工資,高低與生產效率,說白了與生產經理的經驗\敬業精神\對企業的態度有最大的關系.我領的是裝卸班,工人由剛開始的無組織無紀律到現在公司第一的小團隊,我非常開心,領班是需要用心去管理,待遇是由領班人定的.

kinghuawang · 發表于 2007-5-22 16:39:13

我不這么認為,工人的工資作為民營企業一般是計件工資,高低與生產效率,說白了與生產經理的經驗\敬業精神\對企業的態度有最大的關系.我領的是裝卸班,工人由剛開始的無組織無紀律到現在公司第一的小團隊,我非常開心,領班是需要用心去管理,待遇是由領班人定的.

fjg · 發表于 2007-5-22 17:16:20

工資水平的高低應高于本地相關行業的水平,1500-2000元,旺季應達到2000元以上.

fjg