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    樓主: huyanwei
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    品管部的危機

    [復制鏈接]
    51
    發表于 2007-8-26 23:48:31 | 只看該作者
    品管的重要性由老板來決定,他說重要你就重要,他說不重要你就不重要
    版權聲明:本文內容來源互聯網,僅供畜牧人網友學習,文章及圖片版權歸原作者所有,如果有侵犯到您的權利,請及時聯系我們刪除(010-82893169-805)。
    52
    發表于 2007-8-27 09:00:33 | 只看該作者
    沒有品管的日子不會長久的,因為質量是企業的生命,別人再代管也沒有品管專人管理的專業,經驗很重要的。
    53
    發表于 2008-8-25 13:36:58 | 只看該作者
    品質管理是產品質量的把關者
    54
    發表于 2008-8-26 22:55:07 | 只看該作者
    是有危機的啊!所以要提高這個部門在公司的地位才是我們生存的基礎。
    55
    發表于 2008-8-27 10:36:30 | 只看該作者

    回復 沙發 bluesun009 的帖子

    的確是理想狀態!~~~~~~~~~~沒有最好只有更好!
    56
    發表于 2008-8-27 18:12:04 | 只看該作者
    希望有一天能達到,這樣我們都可以去做老總了:tiaotiao:
    57
    發表于 2008-8-28 11:38:49 | 只看該作者
    原帖由 kinghuawang 于 2007-5-18 15:48 發表
    河南的一家水產飼料廠就沒有一個銷售員,老總既是老板又是品管又是技術總監,是河南老大,去年系數達到1.3,是我們的榜樣


    好厲害啊,自己做自己用的吧!
    58
    發表于 2008-8-28 11:45:48 | 只看該作者

    回復 8樓 gengqing3329 的帖子

    牛逼,這老板我看是腦子灌水了
    59
    發表于 2008-8-28 12:10:08 | 只看該作者
    除了問題才會發現你的好 
    60
    發表于 2008-8-28 13:48:11 | 只看該作者
    人無完人,人,都有犯錯誤的時候,故品管人員是有存在價值的.
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