一直不出大問題的豬場，是技術員沒能力嗎？

七儉清揚

對能給豬場創造財富就是好技術員.

wangyanan

老板可能要求的是既要不讓豬場出問題。又要會拍馬屁?？上КF在這樣的人不太多，如果在一個大公司里，情商好智商一般便可。一個豬場就那么幾個人，技術員對工人要求過嚴，難免講技術員的壞話，豬場老板偏聽偏信，想倒閉吧！

獨孤行者

先做扁鵲，在做他大哥，可以嗎？

love-swine

原帖由 黨軍 于 2007-1-30 22:34 發表 就是有利潤，也要處理好和老板的關系，你是條龍，沒人看重你，你可能還在溝里躺著，有人用你了，你是條蟲，也成不了大氣候。

很同意黨老大的意見！ 千里馬常有，伯樂不長有啊 ！?。。。。。?！

賀州八步獸醫

覺得技術的關鍵在于是否能盈利。:P

littlepigwsw

能夠帶來利潤就是好技術員,而利潤和死淘率等技術指標是分不開的.

jdk9111

不出大問題只能是算是一個合格的技術員。

yanglei707070

原帖由 吉星高照 于 2007-2-2 16:22 發表 高明的領導一身輕閑，正常的公司沒有驚人之舉，飼養員不能成為獸醫，沒大問題的豬場別身在福中不知福了

呵呵 這才是重要的 一個場如果是獸醫專業的做場長,80%很難做的很好,, 得罪了 多包函

豫新康樂

這樣的技術人員應該就是現在養豬業的好技術員。一個豬場如果獸醫能做到沒有事情做，我認為是最高水平，如果天天忙于打針給藥治療豬病，那工作肯定沒有做好。

hnyzhjh

給企業與老板帶來的豐富的利潤與良好的效益，我想對你的評價肯定是很高的。也是很重用的。