你的飼料月銷售量是多少噸

高峰982 · 發表于 2008-5-22 17:31:57

勃勃,單車變汽車

badboy148 · 發表于 2008-5-23 18:08:39

感覺挺遺憾的 ,公司不給他任何工資,也沒有差旅費,圖有激情,市場很難打開.現在不是單打獨斗的時代了,相信豬倌個人是有能力,但是在這樣的公司工作,結局可能不太樂觀.

李春慶 · 發表于 2008-5-23 21:15:43

應該是出現考驗業務人員的時候了，堅持就是勝利。

fengyin · 發表于 2008-5-24 12:58:49

一口氣讀完，感觸良深，我也是剛畢業的學生，我有好多本科畢業的同學那時也是激情萬丈，現在好多都轉行了，不過堅持下來的現在都還不錯，有的已經當上區域經理了。我覺得對于剛畢業的大學生公司要多加培養，這是以后行業及公司發展的生力軍，不能讓一個剛畢業的大學生出來就去開發一個新市場，讓他去面對市場，面對許多在教師永遠學不到的東西他怎么可能適應（我知道有些銷售方面的天才，但是大多剛畢業的學生不是這樣的，大家還是需要大家多鼓勵多支持的）。市場競爭壓力大，誰都想上量，但是我們這個行業是個會往前大步發展的好方向，雖然有時會有波折，但是整個是應該前進和壯大的，只有重視人才培養人才的公司以后才會做大。

hzkbest · 發表于 2008-5-25 13:39:52

1、支持樓上！
2、建議大學畢業生都應該看看本話題
3、大學畢業生應該思考一下自己的職業生涯規劃。大學畢業時，應該進什么樣的公司?或者說找什么樣的公司打工？
4、我認為該大學生還是太過于心浮氣躁，太想得到那20萬了。作為剛畢業的大學生，應該思考現階段什么對自己是最重要的？是大量的金錢嗎？心態出了問題，那就什么都完了。
5、每個本話題的讀者應該思考：刺激這個大學生的工作動力和激情是什么？表面看是200噸的銷量很容易達到，實際是20萬。太想得到那20萬了，所以開始時，自己掏錢也愿意。如果我給他5000元/月，不計銷量，但要有過程，這個大學生又能否為自己定200噸的目標。如果公司給于員工較高的保底收入，公司最后的結果又會怎樣。（不好意思，好像已經偏題了）