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    [職場資訊] 評(píng)估員工時(shí)需注意的九個(gè)細(xì)節(jié)

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    樓主
    發(fā)表于 2012-8-3 23:02:23 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
    [font=宋體][size=5][color=navy] 評(píng)估員工時(shí)需注意的九個(gè)細(xì)節(jié)
    1.切忌要求員工自我評(píng)估;
    2.以事實(shí)和數(shù)據(jù)說話;
    3.關(guān)注行為表現(xiàn)而非性格;
    4.全面考察而非眼;
    5.避免與其他員工相比較;
    6.提出對(duì)員工有幫助的問題;
    7.避免透露敏感信息;
    8.不要輕易承諾;
    9.結(jié)合先前的評(píng)估記錄[/color][/size][/font]
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    沙發(fā)
    發(fā)表于 2012-8-4 08:41:48 | 只看該作者
    1、3、4、5、6、7、8,生活中好像難以避免
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