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    淺談飼料企業(yè)“配方”與“配方師”

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    發(fā)表于 2015-5-7 15:45:27 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    作者:雷永
    來源:濱海水產

      導語
      對于一個正規(guī)的飼料企業(yè)都有自己的配方師(或稱技術經理、技術總監(jiān)),一般都是專職“配方師”,但是不同的飼料企業(yè)對“配方”和“配方師”的認知不同。一般小型飼料企業(yè)對“配方”很重視,但對“配方師”不重視。大中型飼料企業(yè)正好相反,對配方師很重視,對配方好像不像小企業(yè)那樣重視。為什么會這樣?


      淺談飼料企業(yè)“配方”與“配方師”

      首先我們要搞清楚什么是“配方”?什么是“配方師”?“配方”是飼料企業(yè)產品中各種原料的配制比例及所添加的維生素、微量元素及各種功能性添加劑的種類及比例。飼料“配方師”即飼料”配方”的設計師,具體是指將豆粕、玉米、魚粉、雜粕、添加劑、油脂、谷物等十余種飼料原料按一定的比例變成飼料的總設計師。飼料”配方師”簡單來說應該有豐富的畜牧學、水產養(yǎng)殖學、動物營養(yǎng)學和飼料原料相關知識,并且需要對飼料及原料的市場現(xiàn)狀和變化有充分的了解和把握,其基本職責是在公司最經濟節(jié)省的角度設計出符合動物生長需要的食譜。

      其次我們探討一下對于飼料企業(yè)來說“配方”與“配方師”哪個更重要?

      一、對于飼料企業(yè)來說“配方”重要嗎?

      我想一般人都會回答重要,為什么?因為飼料配方是一個飼料企業(yè)核心技術,怎么能說不重要?沒有好的、合理的”配方”如何能生產出好的飼料產品?所以筆者和大家看法一致,對于一個飼料企業(yè)來說“配方”很重要,非常重要!那么為什么也有人說不重要?尤其是一些大企業(yè)為什么好像不是很重視?包括很多所謂專家也這么說“配方不重要!”為什么如此?筆者認為是一些不了解飼料企業(yè)人士(包括專家)的誤解!”配方”實際不是不重要,是很重要!但是對于一個正規(guī)的飼料企業(yè)產品質量不是”配方”一個因素所決定的,它是多種因素集合而成。飼料原料質量、生產工藝、品管系統(tǒng)、售后服務及”配方”水平的綜合水平的提高,才能打造出優(yōu)秀的產品質量,因此單一的說”配方”很重要就顯得片面了。

      可是一些小飼料企業(yè)就片面的強調“配方”很重要,喜歡打聽同行“配方”,他真看到之后還失望,認為沒什么新新的或認為是假的。有時也會花重金買一些“配方”,可是到實際應用時達不到效果,就說“配方”不行。他忽略了一點就是“配方”不是孤立的,它必須有好的飼料原料、好的生產工藝,甚至正確的使用方法,才能發(fā)揮“配方”的效果。

      二、對于飼料企業(yè)來說“配方師”重要嗎?

      既然對于一個飼料企業(yè)“配方”很重要(或認為不重要,多種因素才能發(fā)揮配方效果),那么“配方師”重要嗎?這個問題不同的企業(yè)會有不同的回答?小企業(yè)認為有了“配方”,還要“配方師”有什么用!“配方師”不重要!沒用!筆者曾經遇到一個小企業(yè)老板,他說你沒給我“配方”之前,你有技術你是“配方師”??墒乾F(xiàn)在你把“配方”給了我,你就沒技術了,你就什么都不是了!可是大企業(yè)就不是如此,他們非常重視“配方師”,尤其是南方飼料企業(yè)更是如此!他們對于“配方師(技術經理、技術總監(jiān))”的重視程度遠遠超過銷售經理?!芭浞綆煛笔秋暳掀髽I(yè)核心人才,他不僅為企業(yè)提供飼料“配方”,關鍵的關鍵是飼料企業(yè)利用“配方師”的經驗,這是配方軟件所無法比擬的,是配方軟件永遠做不到的!“配方”不是一成不變的,它是“配方師”根據(jù)養(yǎng)殖品種、養(yǎng)殖季節(jié)、養(yǎng)殖規(guī)格、原料變化、養(yǎng)殖地域、養(yǎng)殖品種長勢的變化而變化。它是一個復雜而細致的工作。

      筆者從事水產行業(yè)30余年,起初主要從事水產養(yǎng)殖技術工作,后來主要是從事飼料配制技術工作,也就是所謂的“配方師”工作。通過這些年的“配方”工作,筆者體會到“配方師”工作壓力是空前的,是其他部門體會不到的!產品質量穩(wěn)定基本上“配方師”就會被忽略掉,那是你必須做好的工作。可是一旦產品質量有波動,首先被認為是“配方師”失誤。即便是原料問題、工藝問題,甚至是銷售部門、售后服務部門對于產品使用方法宣傳不到位,也就是使用方法不對,最后還是歸結“配方師”“配方”問題!因此做一個“配方師”是不容易的,但對于“配方師”既然選擇了這個工作,就要熱愛這份工作。筆者認為一個優(yōu)秀的配方師要具備以下技能與思維:


      1、動物營養(yǎng)學基礎理論(懂營養(yǎng))。


      2、飼料原料學基礎理論(懂原料)。


      3、熟悉飼料生產工藝(懂生產)。


      4、熟練掌握各種飼料成本核算方法(懂財務)。


      5、較強的溝通交流能力(懂溝通)。


      6、養(yǎng)殖技術及病害防治技術(懂養(yǎng)殖)。


      7、較強的產品銷售能力(懂銷售)。


      8、較強的產品創(chuàng)新能力(懂創(chuàng)新)。


      9、遵守職業(yè)道德底線,配制安全環(huán)保飼料。


      10、不斷學習,緊跟形勢。


      飼料“配方師”=營養(yǎng)師+養(yǎng)殖工程師+經濟師。



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    沙發(fā)
    發(fā)表于 2015-5-7 20:10:38 | 只看該作者
    好像有道理、。。。
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    板凳
    發(fā)表于 2015-5-8 09:53:53 | 只看該作者
    確實是這樣的
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    地毯
    發(fā)表于 2015-5-8 11:02:06 | 只看該作者
    為默默奉獻及背黑鍋的配方師們
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    5
    發(fā)表于 2015-5-8 11:05:56 | 只看該作者
    配方師不容易啊
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    6
    發(fā)表于 2015-5-11 16:07:15 | 只看該作者
    配方師真是不容易~~
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    7
    發(fā)表于 2015-5-12 16:47:59 | 只看該作者
    看來我永遠達不到配方師要求了
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    8
    發(fā)表于 2015-5-18 11:28:46 | 只看該作者
    這么看我非常符合啊哈哈
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    9
    發(fā)表于 2015-5-28 16:00:44 | 只看該作者
    當配方師工作做的好的時候就顯不出其重要性了,因此對于企業(yè)來講配方師“不重要時”工作應該是比較正常的。
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    10
    發(fā)表于 2015-5-28 21:55:17 | 只看該作者
    不錯,貌似很有道理。
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