“微言”大義周刊（第29期）

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sljob1001: 縱橫職場必備的九大心理秘訣：①永遠現在進行時；②保持對金錢的追求；③把你的鬧鐘撥快10分鐘；④有用的人就在你身邊；⑤一杯咖啡時間；⑥開門見山地陳述觀點；⑦讓桌面永遠保持干凈；⑧3分鐘之內結束私人電話；⑨事業成功的人往往耐得住寂寞 。詳細

陸政: 說到飼料企業，企業的核心競爭力表現在什么地方？ 企業要有好產品，但更關鍵的是指導客戶正確地使用，用出效果。工業化的生產不是說要花多高的成本、做出最優質的產品，而是要有最穩定的表現。詳細

星星: #2011河南養豬學分會學術年會#吃飯期間聽到的，拿來分享。#瘦肉精#事件苦了雙匯，其實廣大規模化養殖場還是受益的。政府以后肯定要加大對規模化豬場的投入，逐步讓小散戶群體減小，有利于監管——兩位企業領導之間的談話。詳細

喜雨: 酷烈之禍，多起于玩忽之人；盛滿之功，常敗于細微之事。故語云：“人人道好，須防一人著腦；事事有功，須防一事不終。”詳細

黃偉:內容社區有這么一個特性：（大眾化的）高端內容會吸引幾乎所有用戶，中端內容會吸引中低端用戶，低端內容只能吸引低端用戶。社區生產內容的質量越高，其傳播性與輻射力越強，受眾越廣泛。詳細

劉金松:國內有幾個朋友聊添加劑行業現狀,跟我說我們公司的創新能力強,能申請農業部新飼料添加劑.其實愧不感當.我認為在我們國內的添加劑行業,沒有真正的創新.有的只是模仿.有的人模仿了表面,可能我們較真一點,模仿到了一些靈魂.如此而已.。詳細

豬個靚:推銷需要勤奮，促銷需要資本，營銷需要特色，品牌需要炒作。詳細

臣本布衣:當前飼料行業還有不少的企業或者人員,為了追求片面的所謂效果,使用一些未經批準的所謂"高科技"產品,或者有些企業聽信宣傳的一面之辭,不做客觀分析和檢驗.這種做法是典型的劣幣驅逐良幣.但是,在當前的情況下,無論是推廣者還是應用者,都該考慮考慮了。詳細

閔予:有人覺得越位只出現上下級之間，其實不然，同事之間也存在越位,不該你做的事你做了，不管什么原因，都會使你的同事感覺到不舒服（除非你遇到天生懶惰的家伙）你幫同事完成一次工作，他會感激你，但每次都做了他的工作，他會覺得你多管閑事。因此工作時：做好分內的事情，不給別人添麻煩是最好的狀態。詳細

黃麗慧:#五招提高你的自制力#1、多考慮長期后果，不貪圖短期快樂；2、當惡習襲來時，輕握拳頭可將注意力轉移到握拳上來；3、確立切實可行的小目標；4、不餓肚子，保證充足睡眠。不吃飯而導致低血糖的人和睡眠不足的人自控力更差；5、堅持三周。新習慣的養成須通過三周過渡期，大腦才能將其視為日常活動。詳細

王中:你想要的東西很多，其實需要的東西很少——我們很多時候都是為了想要的東西在奮斗，所以，不容易成功。因為我們不斷會出現想要的。——王中詳細

jhzydb:口蹄疫屬于風溫、濕溫的范疇，中醫在這方面積累了幾百年的經驗，大清帝國第一名醫葉天士就是治療這類病的高手，仔細研究一下他的《臨證指南醫案》你會大有收獲；治療這類疾病葉天士手到擒來，不在話下。詳細

以肥唯美:近來，有人指出轉基因糧食對動物乃至人的生殖繁育機能造成了破壞，單從近年來老鼠的數量就可以看出來！語出驚人......詳細

喜雨:與人者，與其易疏于終，不若難親于始；御事者，與其巧持于后，不若拙守于前。詳細

“微言”大義周刊（第28期）：http://www.www12347.com/thread-370739-1-1.html
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