管理的實質在于創新

〓太歲頭兒〓 · 發表于 2006-4-8 10:51:07

傳統關于管理的理論認為管理就是通過計劃、組織、人事、指揮、控制諸種職能的發揮,保證社會組織按預定的方向和規則運行。我們認為這樣的說法有著明顯的局限性,因為沒有把管理的真正本質 ——— 創新 ——— 突顯出來。所謂創新,其涵義包括了幾方面的內容:開發一種新事物的過程、采用新事物的過程、新事物的本身。

jiexiaodi · 發表于 2009-5-10 17:39:04

管理在于不斷的創新，能不斷的更新管理。

胡文輝 · 發表于 2006-4-12 08:00:54

莫問說得對，引領即方向，也就是掌舵。

〓太歲頭兒〓 · 發表于 2006-4-11 19:35:58

同意，管理者的高境界我想就是引領到不用管理照常運作的時候，那么在執行中就要看個人的能力與責任感了！~

莫問 · 發表于 2006-4-11 16:22:59

可以在執行中創新,關鍵是要有創新的意識.而管理中最重要的就是要引領這種意識.莫問以為管理的實質應該是"引領"吧

胡文輝 · 發表于 2006-4-11 12:37:49

執行只是干活 
不過是最基礎的管理。 
 
方向對了，路才可能走到地兒 
掌舵才是管理的本質

山中的漫游者 · 發表于 2006-4-8 19:27:27

領導有一定的責任

〓太歲頭兒〓 · 發表于 2006-4-8 11:15:42

往往現在的一些業務員、助理等等缺少的就是創新，讓他們做什么就做什么。沒有自己的思想！~

re:莫問說得對，引領即方向，也就是掌舵。