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中國式的管理強調"人治",西方式的現代管理提倡"物制".中國式管理容易使簡單的問題復雜化,而西方式的管理更容易使處理方式簡單,理性,粗暴.管理軟件是典型的西方式管理的產物,是個好東西,但需要企業在管理水平上升到一個相對高度的時候使用.尤其中,西式管理不能有效協調與融合的時候,對管理軟件則不要寄托太大的期望.
尤其,在推行管理軟件之前,要把管理軟件的好處充分向各級涉及此軟件的員工宣傳,引導,使[color=red]管理軟件是企業提升管理水平的好工具[/color]這一觀念深入人心.否則的話,強制推行還會帶來一些副作用.與其副作用出來后解決,不如推行前提前引導.
這是我的個人意見,因為對你們企業的了解不夠.:)
[[i] 本帖最后由 龍城狼與羊 于 2007-3-30 10:59 編輯 [/i]] |
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